2/ 2チョーさんのプロフィール

チョーさん

入社年月

2009年4月（新卒）

所属

総務人事部

誕生日

6月25日（かに座）

趣味

洗車、スロット

担当

隔週木曜日

コメント

新卒採用のニューフェイス！
タカライズム、伝授しましょう。

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11/24振返り

涙の最終回？→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

急に冷え込みましたね～。
今年は寒そうなので、先日マフラーを買いました。
首もとが暖かいと人は安心するそうです。（店員さんがそう言ってました）
「ほんまかいな！」と思いつつも買ってしまいました。(笑)
最近つくづく自分は営業に弱いタイプだと感じています。
1年前までは自分が営業していたのに…腕が鈍ったか！
いや、元々なかったのかもしれない。（泣）
とまーこんな感じで最終回スタートしていきましょー。

最終回はどんなことを書いて締めようかといろいろ悩みましたが、やはり自分のことを書きます。
営業に弱いチョーさんがなぜ不動産会社のタカラレーベンに入社したのか、
それを暴露して終わりたいと思います。
最後までお付き合いください。

もう3年も前の話ですが、
当時の私はとにかく不動産・ハウスメーカーの営業職に就きたいという思いで就活を行っていました。
なぜ不動産業界なのかというと、

１．人生を左右しかねない買い物に携わる、責任感の強い仕事がしたかったから。（きれい事です）
２．不動産業界（営業職）は初任給が高いから。（本音です）
３．学生時代、営業のバイトをしていたから。（成績が良く、かなり天狗になっていました）

以上、3点が不動産業界で働くきっかけになったものです。
まー他にどんな仕事や業界があるかなんて、ろくに調べていなかったのも本音ですが。（笑）
ただ漠然と「今の自分には営業しかない！」って思い込んで突っ走った感じはありましたね。

こんな感じで私の就活は行われていきましたが、今振り返ると就活って疲れますよね？
1日に3社とか行くともうクタクタで、バイトより大変だった記憶があります。
でも色々な企業の人と関わりあえるのはこの時期だけだし、自分の第2の人生もかかってるので妥協はできないし、
当初「義務」のように感じていた就活も、後半は自分なりに就活のやりがいを見出して頑張っていた気がします。

因みに、タカラレーベンとの出会いは就職サイトを見ていて、たまたま目についたから…
だったと思います！！正直、当時は社名すら聞いたことなかった会社でしたね。
でもなぜか、サイトページの1番上にあるし、会社内容も悪くないしセミナーだけでも参加してみようというのが出会い。(笑)

でも、セミナーに行ったら、それはもー凄過ぎてタカラのファンになりましたね。
だってセミナーのオープニングで漫才をやっていたんですよ！！びびりますよね普通は。(笑)
しかもあまりウケないっていうね。（学生みんな苦笑、私は爆笑でしたが）
そして選考を進めていくなかで、ファンからここの会社で働きたいと思えるまでになったのです。
とにかく、この会社でがむしゃらに頑張って『稼ぎたい！』というのと『若手でも結果を出せば上に行ける！』という実力主義的な雰囲気が自分には合ったのだと思います。
あとは自分のことを人事の方が、本気で理解しようとしてくれたことが自分の中では決める大きな動機になりました。
そして運よく、ご縁があって内定をいただけましたが…
ここだけの話、私の選考でOIOIはほとんど登場していないんです。
だから今でもよくOIOIに「俺が見ていれば…」と言われます。
（OIOIさん、それはきっと冗談ですよね？私はそう信じてますよ）

新卒で入社して、営業部に配属されて1度は自分で築き上げた営業に対する自信やプライドを粉々に砕かれて、売れずに悩み、それでも頑張って、契約ができたときの喜び、人間として成長できたことは自分にとって財産だと思います。そしてこれからは、この気持ちを1人でも多くの学生に伝えられるよう人事課で会社を盛り上げていこうと思っています。

ご愛読して頂いたみなさん、本当にありがとうございました。
今年は一旦これでブログは終了となりますが、必ずやまた戻ってくることを約束します。
それまでどうかお元気で。再見！

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11/10荷造り

押せば運気アップするかも！→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

突然ですが、みなさんに悲しいお知らせがあります。
2012新卒採用ブログも残るところあと3週間となりました！
（11月末で一旦終了です。）
毎週楽しみにしていたみなさん、本当に申し訳ありません。
必ずカムバックしてきますので、それまで少々お待ち下さいね。

ということで私のブログも今回を含めて残り2回！
始めた当初は、ブログを書くのに半日も費やしていましたが、今ではその半分の時間で書けるようになりました。少し成長したと実感しています。（完全に自己満足）
まー振り返りは次回に残しておくとして、今回も就活とはまったく関係のないことを書きますのでお付き合いください。

イキナリですが、先週引越しをしました。
思い返せば入社して3年目、引越しが今回で4回目。
あれ？年内に1回は住処を変えている計算だ！（引越しの理由は、ほぼ自己都合）

みなさん、引越しって大変なイメージありませんか？
お金はかかるし、荷造りはしないといけないし、めんどくさいですよね。
私も以前はそうでした。でも新しい旅立ちというか、心機一転できる点ではよくありませんか？
特に、荷造りをしていると、懐かしいものがザクザク出てきて宝探しをしているみたいな感じになったり、昔を振り返られる点では素晴らしい時間だと思うんです。私はそれに毎回時間をとられてしまうので、今回の引越し準備もなかなか思うように進みませんでした。でも今回も懐かしいものと沢山出会えたので、この場を借りて1つ紹介しちゃいます。

それは私が、初めて友人代表として結婚式でスピーチした下書き原稿です！
もう懐かしすぎて何度も読み返してしまいました。
まー自分の字がきたないこと…。読めない部分も多々ありましたね。（笑）

因みに、それは同期の結婚式の話なのですが、彼らはなんと同期同士での結婚！まさにタカラ愛！違うか！（笑）
社内恋愛というヤツですね～。なんとポスティング中に！……。
こ、これ以上は私の口からは言えません。（汗）
今、思い返せばありえない話です。
まーそんなこんなで、彼らの結婚式で挨拶をすることになったのですが、ワタクシ、チョーさん、友人代表挨拶でやっちまいました！！

人前でスピーチするのはまったく問題ないのですが、その日はなぜか背伸びして慣れない一発ギャグを織り交ぜたら大失態。
ギャグがまったくウケず、会場は凍りつきました。
今でも思い出すと恥ずかしいです。穴があったら本気で入りたい状況でしたね。
みなさん、どんなギャグか気になると思いますが、大したモノでは御座いません。
挨拶前のお辞儀でスタンドマイクに頭をぶつけるという、とてもベターなものでしたが、だだすべりでした！！
新郎も相当戸惑ったはずでしょう。普段はまったくそういうキャラではないので…。
でもその後は、なんとか盛り返し、会場の笑いも多少取ることができました。
しかしスピーチを終えた私は、席に戻るやトイレへ直行。取りあえず1人になりたくて個室に篭りましたとさ。ちゃんちゃん♪
何度思い出しても恥ずかしい、私の失敗談の1つです。

みなさんも、引越しの際は是非、過去の思い出浸りながら荷造りをしてみてはいかがでしょうか？きっと楽しいですよ。引越し準備は捗らないですがね。（笑）

以上、今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、謝謝！
チョーさんでした。再見！

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10/27禁煙

継続は力なり！→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

一気に冷え込んできましたね～。
風邪には注意してください。健康第一です！

突然ですが、みなさんに1つ報告があります。
な、なんと！この度、禁煙することになりました！！初の試みです。
本日で禁煙して20日目なのですが…
現状を申し上げると、非常辛いです。そして非常にイライラします。
寝起きとか、食後とか、OIOIに怒鳴られた後とか、どう自分を整えればいいのかまだわかりません。
たぶん、ニコチンが抜け切れてないんでしょうね。
だから吸っている人を見かけると吸いたい衝動にかられてしまい手がうずく！
また、胸が締めつけられると言いますか、息苦しいような、なんとも言えない気分になってしまうんです。
この辛さはハンパでは御座いません！！

では、なぜこのような辛いことをやっているのか。

理由は単純です。
先週まで、風邪にのどをやられていた為、吸いたくても吸えない状態にあったのが、1番大きな理由。
あともう1つ挙げるならば、OIOIに「お前は継続力が足りんのだ！」と叱咤されたのがきっかけですね。
もう少しで三十路になる自分の健康を気遣う気持ち7割と、OIOIを見返してやろうという気持ち3割で、私の禁煙は成り立っていると思います。

ここで、私の禁煙促進アイテムを紹介いたしましょう。
1つ目…ガム（1日に余裕で10つぶは噛んでいます）
2つ目…読むだけで禁煙できるセラピー本（毎日の通勤時間を利用して読み進めています。これが意外に面白い）
3つ目…肺が真っ黒になっている写真（MyPCのデスクトップに設定してます。マジでグロいんですよ）

みなさんは、禁煙をするとご飯がおいしくなるとか、お肌が良くなるとか聞いたことありますか？
私はまったく感じません。まだ効果を感じる段階にきてないのでしょうか。謎です…。
まータバコ税もまた上がるようなので、節約の為にも本気で禁煙しようと思っています。
みなさんも何かのきっかけを見つけて、禁煙に挑戦してみては如何でしょうか。
健康第一ですよ！！

★PS★
今週の月曜日に当社では決起大会が行われました。
タカラレーベン全社員＋グループ会社の社員が一同に集まる大きなパーチーなんです。

毎年、同じ会場で行われるんですが、飯が旨いんです！そうなんです！ビュッフェ形式なんです！取り放題じゃー！
乾杯のご発声後、一気にビュッフェコーナーへ群がる社員たち。その模様はまさに争奪戦。お寿司なんて一瞬で無くなります！そんな中、今回はなんとアニバーサリーケーキが登場！！
そう、当社は40周年を迎えました！！めでたいことだ♪

役員より周年事業が続々と発表され、会場のボルテージはマックスに！
また、社長の挨拶ではうるっときてしまうような場面なんかもあったりして、本当に素晴らしいパーチーでした。
これからも、50周年、60周年、100周年とタカラレーベンは進化し続けていきます。
ご期待ください！！

アニバーサリーケーキの上に載っていた当社の周年ロゴです♪
なんと！食べられる使用なんですが、最後まで誰も手を付けませんでした。
確かに崩すのは勿体ないですよね。
でもパーチー後、ホテル側にどう処理されたのかは謎です。
たぶん捨てられたよね～。（涙）
それならおもいっきし、かじっとけばよかった。ﾄﾎﾎ…

今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、謝謝！
以上、チョーさんでした。再見！

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10/13知らない天井

飲み過ぎに注意！→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

急に寒くなりましたね～。
紅葉もそろそろはじまりそうな雰囲気です。
先週だったか、どこぞのニュース番組で、どっかの県で季節はずれの桜が咲いていると報道してました。「ふざけるな。秋に桜が咲くかい！」と思ってテレビを見るとしっかりと咲いてました。自然の力ってすごいですよね～…。
ささ、そんなことより、秋は紅葉＆温泉、そんなマッタリ気分の私です。
が、しかし！現実はそんなにあまくなかった！！
かぜ、カゼ、風邪ぇぇぇーーー到来。。

今回は、風邪を引き起こした（完全に自己責任）一連の出来事をテーマに書こうと思います。

当社では、先週の金曜日に内定式がありました。
内定者たちが希望と緊張の面持ちで取りくんでいたのを今でも覚えています。
私が関わった学生たちが、タカラレーベンの内定式に出席したと考えると、とても感慨深いものがあります！涙もろい私は、目じりがついつい熱くなってしまいました。
みんな、輝いてたぜぇ！！
と、ここまではいたって健康体な私。
でもこのあと体調が、激変する出来ごとがあったのです。

内定式は無事終わり、午後は内定者とワイワイ楽しくグループワークをこなして、いざ本日のメインイベント懇親会会場へ！日も落ちて、内定者のみんなも程よくグループワークで頭を使い、ここで飲む一杯は最高に"おいしい"という状態でした。

そんな中、一次会はみんなアルコールもそれほど入っていなかったのか大人しかったように思います。なので早々に切り上げて、お決まりの自主参加の二次会に突入。そこで、禁断のお酒（私にとっては日本酒）が投入され、気分もペースも急上昇でしたね。
内定者たちとお猪口を持って乾杯したり、すぎもっちゃんが内定者たちの晴れ姿を写そうともってきた一眼レフカメラでパシャパシャと写真を撮りまくったりと、ここら辺から行動がおかしくなり記憶も、飛び飛びでした。そして悲劇はここから始まったんです。

気が付くと終電が既になくなっていた私。でもまだ家の方面に走っている電車はある！
それならば、電車で家までの距離をなんとか詰めて、タクシー代を節約しようと考えたのまではよかったのですが、電車から降りてタクシーに乗ることはありませんでした･･････。
ホームで力付き、駅員さんに何度も「ここで寝ないでください」と注意されたのを微かに覚えています。朝、目が覚めると知らない場所に私は寝ていました。
知らない天井だ･･･。ってここどこ！？
でも外じゃない！あれ？ついに逝ったか俺！！
と思っていると50代くらいのおばさんが出てきて、電車もう走ってるから帰ってちょうだい。と日本語ではなくチャイ語で私に言うのです。
えっ！？どういうこと？？パニクル私は、おばさんに昨日の一部始終を聞き、路上で寝ていた私を助けてくれたこと、ここが台湾式マッサージ屋さんだということ、サイフから1万円が減っていることなどなど、記憶の欠片もないような話を教えてくれました。私は助けられたのだろうか。それともボラれたのだろうか。答えは出ないまま朝の電車に乗り、家についた私は、泥のように眠り、起きたら風邪になっていました。
せっかくの3連休をほとんど自宅のベッドで過ごしたチョーさんなのでありました。
ちゃんちゃん♪おしまい。

今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、謝謝！
以上、チョーさんでした。再見！

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9/29涙

最近泣いてますか？→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
涙もろい、タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

突然ですが、今回よりブログのテーマを就活から離れたものにします！
理由としては、我らが裏ボスOIOIの指令なのであります。
まー就活ネタがもうそろそろ尽きてきたので内心ホッとしたのが本音ですが。（笑）

ということで今回のテーマは『涙』！

OIOIのブログでも触れられていましたが、私は非常に涙もろいんです。
1人で映画を見て、1人で泣いてる事はよくあることです。
また同じ映画でも、毎回泣けます。更には映画の主題歌を聴いただけで、思い出し泣きをすることもあったりして…。涙腺が弱過ぎなのかもしれませんね。いや、感情表現が豊かなんだと自分では思っています！

ここで、鉄板で泣ける映画を1本紹介しましょー♪
何かとスキャンダル沙汰が多い、メル・ギブソンという俳優をご存じでしょうか？
彼が主演を務める『パトリオット』という映画は本当に泣けます！
家族愛をテーマに描かれていますので、泣きたいときにオススメです。
興味のある方はご覧になってみてください。
そして、映画の感想をコメントに書いてください！！
毎回掲載はするものの、コメントは常に（0）で悲しいです。（涙）
なんでもいいのでお待ちしております。

さて、話が少し脱線しましたがみなさん、泣くときってどの場面が多いですか？
「悲しくて」とか「感動して」とか「嬉しくて」とか「辛くて」とかいろいろありますよね。
ちなみに私は全部です。（笑）

最近だと、内定通知書を手渡すときに、私が感極まって泣いてしまいました。
渡した方が泣くって変ですよね。（笑）
でも、なぜか涙が自然に出てしまうんです。自分の涙腺をコントロールできません！！

また毎年、新入社員には入社後、研修に参加して頂いてます。
そして研修最後日には必ず採用担当者も顔を出します。
今年、初めて人事担当として参加してたのですがヤバかったです！
そこには内定者が、学生から社会人へと変わっていく様子が生々と私の視線に飛び込み、一生懸命で自分をさらけ出して取り組んでいる姿が私の涙を洪水にしてくれました。いくら我慢しても涙が止まりませんでした。やはり頑張っている姿は相手に伝わるんだと改めて感じましたね。

みなさんもこれから仕事をしていれば、辛い事、大変な事、失敗、挫折、沢山あるはずです。
そこで沢山泣いても私はいいと思います。でも1つ歯を食いしばって頑張って、達成する事で「感動して泣く」を体験出来るような仕事をみなさんに是非目指してほしいと願っています。

今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、謝謝！
以上、チョーさんでした。再見！

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9/15自己PR

アピールポイント！？→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

すっかり秋めいてきましたね～。
読書の秋、スポーツの秋、食欲の秋と…いろいろありますが、どんな秋を過ごしますか？

私はもちろん、芸術の秋です！？
…最後に美術館いったのいつだろうか…思い出せない。

まーそれはさて置き、今回のテーマは『自己PR』です。

採用面接などでは、多くの場合でみなさんの自己PRを聞くことがあると思います。
その際、最近思ったことですが、サークルやゼミなどで副部長もしくはサブリーダーなどNO.2を伺わせる役についている人がとても多いということです。ここまで多いと「副部長ってすぐなれるのか！」と思うと同時に「誰かに入れ知恵をされているのでは？」と疑ってしまう程です。（笑）

でも基本的に自己PRは、すべて信用して聞いています！
疑っているのに、信用するのは矛盾しているかもしれませんが、それには訳があるのです。
それは、自己PRが事実であるかどうかは私にとってそれほど重要ではないからです。

ここからの内容は、場合によっては不愉快と感じる方もいるかもしれないので、ご心配の方はここでウィンドウを閉じることをお勧め致します。

私は変わり者だという点を自覚しているので（副部長、サブリーダーにもなったことがありません）これが正しいとは思っていませんが、過去の経験や実績が必ずしも将来の結果に結びつくとは考えていません。 別に過去の経験や実績を軽視しているつもりはありませんが、将来や、未来の可能性に比べれば、過去の経験や実績などはあまり関係ないことだと考えています。実際に私がそうでした。（涙）
だから自己PRが事実であるかどうかは私にとってそれほど重要では無いのです。（まったくではないですからね。笑）

それではなぜ自己PRを聞いているかというと、それは将来、未来の可能性を想像するために行っています。

ここからは完全に私の思い込みかもしれませんが、多くの企業でもこのような理由で自己PRを聞いていると私は思っています。となると、自己PRは選考を通過する上で大事な要素ですね。
あれ？なんか話が矛盾していきそうなので結論に入ります。（笑）

私は、みなさんに自己PRを見直して欲しいと考えいます！
自己PRは、自分を売り込み、相手に興味を持ってもらうことだとも思っています。
だとすれば、相手に対し自分をどう売り込むのが効果的なのかをしっかり考えるべきではないでしょうか。延々と過去の経験や実績を語る事が大事なのか、それとも未来の展望を語るべきでなのか？それは私にも解りません。
ただ一つ言えるのは、相手の心に響く自己PRが出来なければ、合格は難しいということです。
だからもう一度、ご自身の本当の自己PRを考えてみて下さい。
そして会社の事を自分で説明できるくらい調べて下さい。
そうすれば見当違いの自己PRをすることはなくなると思いますし、反対に、会社に対する知識が高まれば、自己PRもより相手に響くものになってくると私は思います。
是非もう一度、ご自身の自己PRを見直してみて下さい。

今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、謝謝！
以上、チョーさんでした。再見！

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9/ 1モチベーション

モチベーションを保つ秘訣は？→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

夏休み楽しんでいますか？
近頃は暑くなったり、寒くなったり、ラジバンダ･･･これ以上は言えません。（笑）
最近あまり見かけしないですよね？解散ですかね？
まーそれはさて置き、今回のテーマは『モチベーション』です。

夏休みに弾けて遊んでいる方がいる一方、必死に就活をしている学生さんも沢山いらっしゃいます。
暑い中、スーツ着てネクタイしてセミナー資料が沢山詰まったカバンを持って走りまわっているあなたはカッコイイ！！
だって自分の未来に向かって一生懸命になるって素晴らしいことだと思うから、みんなファイトー！！
今、苦しいのは自分のため。投げたすことは簡単だけど、それをしないでひたむきに突き進む姿勢は応援したくなります。みんな加油（ジァーユー）！！

でも、そんな中でモチベーションを保つのは、これまた大変ですよね。
みなさんは、自分自身のモチベーションをどのように保っていますか？
仕事でもプライベートでもモチベーションの上がるときもあれば下がってしまうことも多いと思います。

社会人として、仕事に対する知識を持っているとかということも大事なことですが、いかにモチベーションを保つかが私は重要と考えています。人間は感情の生き物なので普通にしていても常に前向きさを維持できるかというと、それは難しいです。

特に私なんてメンタルが弱いほうなので、OIOIの罵声を浴びるとすぐにモチベーションが急降下。
本当に恐ろしいです･･･まさに蛇ににらまれたカエル状態ですからね。

ではそんな中で、どのようにポジティブさを保つのか。

●私の場合●
①OIOIに褒められる（これ滅多にありません）
②友達に話す（話せる朋友は多くありません）
③高い所でたそがれる（飛び降りはしません）
④ひたすら歩く（体力がないので続きません）
⑤寝る（最終奥義です）

とにかく、自分の中でモヤモヤしていることを自分なりに取っ払って次に進む。
下がってしまったものを考えても仕方ありません。
これを如何にして上げて前向きに物事に取り組めるかが大事になってきます。

だからみなさんも、就活に疲れたなと思ったら1、2日休んでもいいんです。
でもその間に自分のモチベーションを上げてまた挑戦するという姿勢を貫いてください。
今、投げ出してしまったら絶対後悔しちゃいますよ。

私のケースはまったく参考にはなりませんが、
みなさんも自分なりの立ち直り方、モチベーションの保ち方を見つけて就活頑張ってください！
応援しています！！

今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、謝謝！
以上、チョーさんでした。再見！

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8/11朋友（ポォンユー）

一日一善！→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

みなさん、弓長氏を覚えていますか？
前回、OIOIのブログで登場し、散々な目にあっていた彼のことです。
（ご存知ない方は、OIOIのブログで6/20『悪役』をご参照ください）

今までだまっていましたが、私も弓長氏とは朋友です。むしろマブダチです。
先日、久々に会う機会があったのでブログのその後をいろいろと聞いてきました。
淡々と話す彼は、少しやつれていたように思います。
みなさん、あまり明るい話題ではないので心して読んでください。

まず前回OIOIのブログでは、OIOIが弓長氏に蹴りを入れながらキレているところで終わっていると思います。（正直、よく弓長氏は耐えているなと思います）そして締めくくりに、改めて3人で飲みに行くことになっているとも記されていましたが、その後はどうなったのでしょうか。それを今回、公開しちゃいます。

私と弓長氏はいつものように適当な居酒屋に入り、最近の近況報告や上司のグチを話しながら飲んでいました。
飲みが中盤に差し掛かる頃だろうか、弓長氏がおもむろに「日本酒ください」と店員に発しました。
私は長い付き合いなので、日本酒を飲む彼のクセをよく知っています。
お酒を飲んでも飲まれない彼が、自ら進んでお酒に溺れようとする際に注文する酒なんです。
ストレスが相当溜まっているんだなと思いました。

でもOIOIのブログのせいもあり中々彼女の話を切り出せなかったので、これはチャンスと思い恐る恐る聞いてみました。それに対し、完全に出来上がっていた弓長氏は泣きながら語ってくれました。

結論から話すと、その後3人での飲みはなかったようです。
理由としてはOIOIのおかげで2人の仲は完全に崩壊したと弓長氏は言っていました。
既に亀裂があった2人でしたが、OIOIが登場したことにより一刀両断されたそうです。
また弓長氏から当日のメールを見せてもらうことができたので、覚えている範囲で書きます。

6/25（土）朝一、OIOIと弓長氏のメールのやり取りです。

OIOI：「エリさん（仮名）に、18時半に新宿西口のユニクロ前集合と、お伝えください。」
弓長：「エリは実家に帰省しました。私も今日帰る予定です。飲みはまた次の機会にお願いします。」
OIOI：「分かった。もういいよ。」

えーーーーー！！これだけ！？
散々荒らした結果、もういいよって･･････。
しかも彼女が帰省して、それを追うように帰るってことは相当な理由だよね！？
それをもういいよって･･････。びっくりしすぎてしばらくフリーズしたのを覚えています。
でもこのとき初めてOIOIが書いていた『99%のやじ馬根性』は本物だと理解できました。
いや、むしろ120%ではないのかと思いましたね。

正直、私の中でOIOIはきっと彼らのことを見かねて人生の先輩としていろいろと心配しているんだと心のどこかで思っていました。が、しかし！これはひどい！鬼だ！悪魔だ！本物の悪役だ！と思いました。

これがきっかけで彼らは本当に終わってしまったそうです。
弓長氏はOIOIのせいではないと何度も泣きながら話していたが、終止符を打ったのは間違いなくOIOIだと私は思います……。彼は現在、元カノと同居していた2LDKに1人で住み、毎晩寂しい夜を迎えているそうです。

更にそんな彼に、OIOIは最近耳を疑うような発言を連発しているようで……。
これは載せようか迷いましたが、載せます！なんか腹立たしいので。

「お前はなぁ～、一生結婚できねぇーよ。」と笑いながら言っているみたいです。（シラフでも普通に言われるそうです）
はぁ～。。。他人ごととはいえ、書いているだけで気持ちが憂鬱になってきました。
だから今回はこの辺で終わりにしたいと思います。
また弓長氏と飲みにいく機会があれば、彼のその後を書こうと思います。次は明るい話題で。
今後もみなさん、弓長氏を温かい目で見守っていってあげてください。

前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、シェイシェイ！
以上、チョーさんでした。再見！

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7/28就職をする理由

就職する理由ってなんですか？→ に一票を！

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みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

みなさん、学校のテストと就活で疲れていませんか？
お疲れの方は、是非このブログを読んで癒されてください。
読み終わる頃にはスッキリしていることでしょう。

さて、今回は『就職をする理由』について書きます。
就活をしているみなさんは、何のために就職をしますか？

≪例えば≫
●夢を実現させるため
●自分を成長させるため
●生活を安定にするため
●お金を稼ぎたい！
●新たな出会いを求めて…（生涯付き添う人とか）

などなど、様々な理由があると思います。
ちなみに私は「お金を稼ぎたい！」が就職した理由でした。

≪稼ぎたい理由≫
●お金を気にせず遊びたい
●高級車に乗りたい
●高層マンションに住みたい（最上階から１つ下の部屋）
●親にラクをさせたい（本当です）
●モテたい……（マジです）
いろいろと考えました。

また責任感がある仕事を求めて就活をしていたので、
会社選びにそれほど迷いはありませんでした。
そして学生時代に営業（勧誘）のアルバイトをしていたので、
それなりに自信もありました。
が、しかし！
実際に入社して、天狗になっていた鼻をいとも簡単にへし折られましたね。
あのときは自分の甘さに気が付き、社会の厳しさを味わいました。
そして、それは今も進行形です。（笑）

でも本音のところ、今この会社で働いている理由はもっと別にあるんです。
それは、当時の採用担当の人が本当に親身になって話を聞いてくれて、
「この会社でなら働いていける」って思えたからなんです。
え？ウソっぽい？
ウソじゃないよ！本当だよ。
みなさんも、就活をしていて感じることはありませんか？
まーどんな理由であっても良いと思いますが、理由は必ず必要だと私は思います。

さてさて、質問に戻りますが、就職する理由が答えられない方はいないですよね？
もし、答えられない方がいるなら、それは相当ヤバイです！
まだ遅くないので、今からでもしっかり考えてみてください。
そうしないと、良い会社と巡り合うことも、仮に入社しても長続きはしないと思います。

あとは、この質問の答えが「義務感によるもの」となっている人。

≪例えば≫
●「周りが就職してるから自分もする」とか
●「誰か（家族、友人、先生など）に言われたから」などです

どんな理由であっても、自分で決めたことであれば、少なくとも私は否定しません。
それはあくまでもその人、個人の問題であり、他人がどうこう言う問題では無いからです。
が、しかし！
自分の意思ではなく、半ば強制的に就活をしている方がいるのであれば、 それはいけません！
就活する資格に当てはまらないと思います。
だから、まだ理由が見つかっていないのであれば、是非とも探して欲しいです。

なぜかって？
これを重要視していない人は、色々な方達を大切にしていないのと同じだと思うからです。
まず、同じ立場でしっかりと『自分の理由を持っている』就活者に対して。
次に、各社の採用担当者の方達に対いして。
そして、あなたを信頼し、サポートしている方達（ご家族やご友人など）に対して。
最後に、自分自身に対して……。

就職は、人生の転機です。
就職により第2の人生が始まるといっても過言ではありません。
だから『理由』を持たずして就職をすれば、
人生を棒に振ってしまうことだって考えられます。

みなさんの大切な人生です。
もっと自分自身を大切にしてください。
みなさんには、それぞれ輝いているモノが必ずあるはずです。
それを踏まえた上で『就職する理由』をもう一度確認してください。
それによってこれからの就活が有意義なものになればうれしいです。

さて、みなさんスッキリしましたか？
内容的に全然癒し系ではなくてすみません。（笑）

今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、シェイシェイ！
以上、チョーさんでした。再見！

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7/14残り3ヶ月！

残り3ヶ月で何ができる？→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

最近、会社に来るだけで、ひと汗かいてしまう私。
会社に着いたらもう汗が止まりませんよ！
なぜこんなに汗が出るかって？
それは太っているからではありません！（どちらかというとガリの部類です）
理由は、通勤電車で毎日押しつぶされているからなのです。（涙）

みなさんはご存じだろうか。
東京で『チ○ン率No.1』の、あの電車を。
あまりの多さに、車内に防犯カメラが取りつけられたくらいです。
ひどいことをする人もいるもんですね。

本社へ通い始めてもうすぐ1年になりますが、
すでに乗り合わせた電車で2、3度「チ○ンだー！」という声を聞きました。
No.1と言われている理由がよくわかります。

でも反対に、身動すらできない（1度だけ混み過ぎて、足が宙に浮いた経験があります）
あの状況を改善できれば「チ○ン率も減るのになぁ～」と思ったりもします……。
おっと！
こんな話しをするためにブログを書いてるわけではないですよ～。

今回のテーマは『残り3ヶ月』です。

何があと3ヶ月か、わかりますか？
そう！宅建の試験日までの期間です！

昨日、当社では宅建の対策研修会が行われました。
私もまだ未取得なのでもちろん参加。
講師の先生に、残り3ヶ月で受かる方法を聞いてきたので、この場を借りて紹介しちゃいます！

まず、第一に太切な事は、
「残りの3ヶ月間で絶対に合格するぞ」という強い意思を持って勉強に取り組むこと。
講師の先生いわく、これで半分は受かっているそうです。（ホントですか！）
残りの半分は、どれだけ自分を追い込めるか。（なるほど、そういうことね）

続いて、
「200～300時間は必ず勉強するべし」合格率17%の資格なので、最低これくらいは勉強しないと無理らしい。だからその時間を捻出するため、今までの生活から何か犠牲にする必要があるとのことです。私の場合だと……。（スロット禁止だな）

最後に、
「残り2週間の追い上げで合格率アップ」もちろんそれまでの積み重ねがなければ無意味ですが、ラストスパートで合否が変わってくるそうです。

ふむふむと思いながら聞いていたが、途中から危機感に見舞われた私。
「こりゃー死ぬ気でやらないと受からないナ」と思いました。

それからもう1つ！
これから3ヶ月間の勉強の仕方についてお伝えしましょう。

書店へ行き、テキストと問題集を一冊ずつ購入する。
ついでに願書も貰ってくる。（大型の書店に置いてあります）
締切前に願書を出す。※8月1日（月）まで！
まずは、テキストを読む。
そして、問題を解く。
これを最低3回は繰り返す。※この作業がとても大事です！
ラスト2週間は過去問題を、時間が許される限り解きまくる。

この手法を取れば、合格の道が開けると信じて、今日から勉強を開始しようと思います。
これから宅建を受験しようとしている学生のみんな！
一緒に頑張ろう！！
やり方は自由だけど、当社の進め方も参考にしてくださいね。

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6/30フリーズ

学生諸君！こんなときどうしますか？→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

本格的に暑い日も増え、夏もすぐそこです。
すでに猛暑の予感！『アツイ』が口癖の日々がはじまりますね。
みなさん、熱中症など体調の崩れ、お気をつけください。

さて、今週のテーマは『フリーズ』です。
はぁい？フリーズ？なんの話？と思われているあなた。
ご経験あると思いますよ～。

私は趣味でスロットをやるのですが、その中に『フリーズ』という演出があります。
でもこの『フリーズ』引き当てるのは至難の業！（○○万分の一の確立）なので引いたときの喜びはヤバイですね！！スロッターの祝福の時はこれに尽きると思います。
もう感動のあまり、自分もフリーズみたいな。（笑）

でもその一方で、面接時に『フリーズ』する学生さんを見ると「固まらないで！」と思います。
まー偉そうなこと言ってますが、私もよく上司（OIOI）に怒鳴られてフリーズしてます！
最近は「フリーズしてもしょうがいない」と思い、立ち向かうように心掛けていますが、
それでも怒られます。そして目元が段々と熱くなり…またフリーズみたいな。（笑）

まーどのような理由にせよ、もしかしたら面接中にフリーズしてまうことはあるかもしれませんよね。
それならば、面接でフリーズしないように、事前の準備をしておくことは必要だと思います。
特に、今後の人生を左右しかねない就職先を決める面接なのですから、それくらいの準備をして面接に臨むべきなのではないでしょうか！

しかし、これでは話が終わってしまいますので、
今回はチョーさんが、万が一、フリーズしてしまった場合の打開方法を提案しちゃいます！！

例えば、こんなシュツエーションってありませんか？

面接官：「○○さんは、□□についてどう思いますか？」
就活生：（えっ！？困ったな～それ準備してないよ～汗汗汗…。）
　　　　　「はい、え～と……（沈黙の時、スタート！）」

なんて経験はないでしょうか？

こんな場合は、ズバリ！
「フリーズしてしまったことを正直に面接官に打ち明けてみる」なんていうのはいかがでしょうか。
でもそんな事をしたら、面接官からの評価が下がってしまうんでは？
このように考える方もいることでしょう。

正直、実際に面接官からの評価は下がるかもしれませんね。
でも黙りこくるより、よっぽどマシだと私は思います。

また、社会に出れば、到底自分の力だけでは太刀打ちできない問題と出くわすことも当然出てきます。
そのような状況下で、意地を張って自分の力だけで解決しようとすることが、必ずしも正解とは言えないと思います。

私が言いたいのは、全てにおいて、仲間（ここでは面接官）に頼るのは論外ですが、状況に応じて仲間に頼ることも必要なのではないでしょうか。自己責任を重視して、自分の力だけで問題を解決する能力も評価に値すると思いますが、仲間と協力をして問題解決をする能力も充分評価に値すると感じます。
社会人経験3年目の私が語るのもなんですが、これは断言できます！
これは本音として、自分や相手が本当に心底困った時に、手を差し伸べない、又は手を差し伸べられない上司や仲間ばかりの会社に魅力を感じません。慣れ合いを求めている訳ではないけど、協力し合えないような社風はやはり好きにはなれません。

だからこその提案です！
時には、仲間に頼る（面接官に助けを求める）というのも選択肢の1つとして、いかがでしょうか。
「やるか、やらないかはあなたしだいです！」
なんか都市伝説の決め台詞みたいになってますが、事前の準備は絶対に必要ですから、全てを他人任せにはしないように注意してを下さいね。（笑）

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6/16内定者召集

AKB48は好きですか？→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

いや～先週の総選挙すごかった～まさに感動の嵐でしたね！
えっ！？なんの総選挙かって？
そりゃ～AKB48の第3回選抜総選挙に決まっているではないですか！！
正直、選挙日2日前までまったく知りませんでしたが。（笑）

そう、チョーさんはまったくもってAKBのファンでもなんでもありません！
つい最近までAKB48って本当に48人いるのか疑問を抱いていたくらいです。
だってテレビで歌ってる人数って10くらいじゃん。（笑）
その程度の知識しか持ち合わせていない私。

そこにすぎもっちゃん登場。（総選挙を教えてくれたのも彼女）
話を聞いてるいると、詳しい！詳しすぎるぜぇ、すぎもっちゃん！！
完全に圧倒される私。
いや、知らない私が遅れているのだろうか…。
今や社会現象である彼女たちを知らないのは、非常にまずい気持ちになってしまったのは確かです。

そんなこんなで、総選挙は見なければいけない使命感になったので選挙日当日は早めに帰宅して、家でスタンバイ。しかし、どのチャンネルを見てもやってないではないか！
そう、中継されていませんでした。（涙）
そして結果を知ったのは深夜番組でのこと。
順位と名前を1人1人呼ばれて、壇上で心境の述べる彼女たちを見て感動しました！
特に1位を獲得した『あっちゃん』の場面では、涙がポロリ。
初めて彼女たちのパワーに触れた気がしますね。
以上！

このままだと今回のブログがAKBで終わってしまいそうなので、ここいらでストップします。
またどこかの機会で語りたいと思いますので、そのときはお付き合いください。

さて、そろそろ本題の内定者召集にいきましょう。

当社では先日、内定者研修を行いました。
第1期の採用が終了し、厳しい選考を勝ち抜いた学生のみんなを集めて、入社までの準備を行って頂きました。
この場をかりて、参加してくれたみんなありがとう。
遠方から来てくれたみんな、本当にシェイシェイ。

内定者研修では「絶対に盛り上がるセミナーオープニングを考案せよ」というお題で会社説明会の導入部分を内定者のみんなにグループワークしてもらいました。

当社では毎年、学生のみんなに楽しんでもらえるよう、人事チームが頭と体を使って一生懸命考えています。なぜかというと、せっかく忙しい時間を割いてセミナーに参加してもらっている学生の記憶に少しで残るようにしたいため、オープニングにはかなり気合を入れてやっているのです。

それを内定者のみんなに考えてもらい、実演してもらう。
どんな案が飛び出すのか、やる前からワクワクでしたね。

そんな中、内定者のみんなからは本当に素晴らしい案が飛び出しました。
実現できるかどうかは別として、本気で考えてくれたことがうれしかったです。
スベっていたグループもありましたが。（笑）
『タカラの家』と題して自分たちで作曲、作詞して歌うグループもあれば、クロスワードをして学生を楽しませようとするチーム、またセミナー開始前に学生に質問をなんでもいいから考えてもらうなど、本当におもしろい案ばかりでした。
また、ボス（OIOI）から私たち人事にむちゃぶりなどもあり、変な汗をかいてしまいましたが、大変盛り上がりました。

後半は、すぎもっちゃんが前職で習得した『カード合わせ』という、そりゃー頭を使うゲームをやり内定者研修はとても有意義なものになりましたね。

そして研修後、恒例の飲み会へ移動。
いや～研修よりこっちがメインかも（笑）

飲みの席では、みんなの普段と違う一面が見れて、内定者同志の距離も一気に縮まりました。
みんな良い顔をしてましたねー。（今年もざるのように酒を飲む内定者がいます）
またシラフではなかなか話せないないような内容もざっくばらんに話すこともができ、現役学生の生の意見を聞く事ができたのは、勉強にも刺激にもなりました！
この貴重な時間と意見を無駄にしない為にも、来年度も採用活動がんばるぞ！！

って、まだ今年度も引き続き活動しております！！
近日、第2期の一次面接が行われます。
学生のみなさん、是非頑張ってください。
そして飲みがメインの内定者研修に参加してほしいな～。
応援しております！！

今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、シェイシェイ！

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6/ 2同期

同期とは！？→ に一票を！

～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

6月を迎え、ついに梅雨入りか！？という天候が続いていますね。
ここ数日の豪雨と強風により最近は風邪が流行っているようなので、みなさん十分注意してください。

さて、今回のテーマは「同期」について。
入社すると必ず同期社員ができますよね。
みなさん、同期ってどんなイメージがありますか？

私の場合、入社前は『学生時代の友人以上に心を許せる相手は出来ない！会社に入ったら同期と言えどみんなライバルだ！』と考えていましたが、入社して3年目、その考えは違っていると感じました。

同期の仲間は、学生時代の友人と同じくらい大切な仲間であると同時に、会社で刺激を受ける仲間でもあると思うようになりました。また学生時代の仲間と一味違うのは、やはり同じ仕事をしているという点で、仕事における同期との関係は経験を積むにつれ変わっていくものだと実感しています。

私の代は、特に個性溢れる同期ばかりで、最初はうまくやっていけるだろうか…と不安になったのをよく覚えています。内定者懇親会にセカンドバッグ片手に参加する同期もいれば、「日焼けサロンに通っているんですか？」と質問したくなるほど真っ黒に焼けた同期もいたりして、真面目な私はタジタジ。（笑）
しかし、研修を通して次第に互いを理解し合い、腹を割って話せるようになっていきました。
その後も現在に至るまで、仕事上の情報交換やプライベートでの付き合いなどを行っています。

先日も同期の『マンユー』と話をする機会があったので彼にいろいろとタカラに対して感じていることを聞いてきました。

『マンユー』は私たちの代で新人賞を獲得したツワモノである。
（彼には既に肩書が付いているが私にはまだない…。涙）

ここで彼がタカラに入社して感じた3つの魅力を紹介しよう。

1つ目●愛社精神●
入社したばかりの頃は自分のために、出世するために、仕事をしていくのだと考えていたが、上司の影響により会社のために働くことの大切さを知ることができた。また会社を好きになることにより辛いときも乗り切ることができるし、販売している商品にも自信を持ってお客様に提供することができる。そんな思いで働いている社員が自分の周りには沢山いたから自分はここまで成長できたんだと思う。

2つ目●チーム営業●
営業という数字を追いかける仕事ではあるが、個人のノルマだけ達成していればいいのかっていうとそうではない。ノルマはもちろん毎月与えられるが、個人のだけではなく1つの課として、もっというならば１つの部署として皆で同じ方向に向いて仕事をして達成させることがやりがいである。そうすることにより苦しいときはみんな苦しいし、達成したときはチームのみんなで喜びを分かち合えるスクラム型の会社だということ。

3つ目●成長スピード●
対接客の仕事は資料作りから接客の内容まで全部自分で考えろっていう会社が話を聞くと多いらしい。体験したわけではないから絶対とは言えないけど…。ウチの会社は接客のノウハウや話の進め方、お客様に対しての接し方など、上司の経験をもとにイチから教えてくれる。新人時代なんてまったくわからないから手取り足取り教えてくれたことに本当に感謝している。だから今の自分があると思うし、逆に教えてくれる人がいなかったらすごく大変だったとも思う。そういうことを考えると他社に比べて成長スピードは群を抜いて早いと感じる。

『マンユー』の話を聞いて1番感じたことは前回、すぎもっちゃんがタカラ愛と称していたように彼もそれをしっかりと持っていた。だからみなさんにも自分で選んだ（決めた）会社を好きになってもらい同期と切磋琢磨できる環境のもとで成長していってほしいと感じています。

今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、シェイシェイ！

最後に。
★入社前の『マンユー』を知りたい方へ★
当社のブログサイト「OFF×REC」より
　　　↓
内定者のひとり言
　　　↓
2009年入社予定内定者
　　　↓
11/6「何事にもチャレンジじゃ～！！」をご参照ください。

以上、チョーさんでした。再見！

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5/19決断力

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～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

5月を迎え、初夏なのか、だいぶ暖かくなってきましたね。
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。
前回もお伝えしましたが、当社では5月よりCOOL BIZが実施されております。
私にとっては暖かいというより、すでに暑い気候なのでCOOL BIZは私の強い味方！
そんな中、最近のニュースで環境省より「スーパーCOOL BIZ」なるものが公表され、興味津々で見ていると、なんと昨年までは認められなかった、ポロシャツやアロハシャツが、今夏はＯＫに。（えっ！）
またサンダルや無地のＴシャツも執務室内であれば可。（えぇぇー！！）
更に、ジーンズも破れてだらしないものは以外は認めるなど…。（ありえなーい！！！）

実施が認められた理由としては、福島第一原発の事故などで電力不足が予想される今夏、これまでのCOOL BIZより一層の軽装化を認め、室温２８度を徹底しながらも、快適に仕事をする環境を維持するという狙いがあるそうです。
個人的に軽装化はうれしい事ですが、社会人たるものが出勤する際はスーツだろ！という考えがあるので、この取り組みには賛成できません！！そこで総務課の担当者に確認したところ、当社では取り入れることはないとのことで一安心。まー対人関係の仕事をしている会社がここまでカジュアルにできないのは当たり前ですよね。

さて、前置きが長くなりましたが今週もスタートしていきましょう。
今回テーマは「決断力」です。
そろそろ、最終面接や内定出しの始まる時期ですね。
年末から就活を頑張ってきた方はいよいよ志望する企業を本気で絞り込まなければいけないタイミングに差し掛かっているのではないでしょうか。そこで！

個人的な意見として内定を決めかねているあなたへメッセージ★（参考にしちゃってください）

現在、内定をもらっているがどこにしようか迷っているあなた！
大いに悩んでください。悩むことは大事です。就職先を決めるということは、そりゃ簡単じゃないと思います。「この仕事でいいのか？」「この会社で自分はやっていけるのか？」などなど、様々な不安や心配があることでしょう。（面接や面談で「ないです！」と答えていたとしても）

そんな葛藤をしているあなた！
考え方を少し変えてみましょう。「今後、自分が何をしたいのか？」「働いてどうなりたいのか？」受身ではなく、その会社で働くイメージがいかにできるかやってみましょう。

考えてもイメージが湧かないあなた！
実際に働く現場に行って見学してみましょう。そして現場の社員に自分の思いをぶつけてください。きっと新しい発見があるはずです。

それでも悩んでいるあなた！
仕事や会社なんて入ってやってみないと分からないというのが絶対的にあると思います。
私も働いて2年以上経過しましたが、仕事や会社を100％理解しているか？と問われたら自信を持って「はい」とは言えません。ただ、今を一生懸命に頑張る（色々なことに）、負けない根性を大事にしてます！
正直、仕事って楽しいことばっかりではないです。むしろ辛いこと、大変なこと、面白くないことが大半を占めます。でも、そこでいかに頑張れるか！働く理由って人それぞれ違うと思いますが、そんな中で自分で掲げた目標に向かって頑張っています。
自分で書いていて結局なにが言いたいのかわからなくなってきましたが、自分自身の決断を信じてビシッと決めることをオススメします。
そして決めたからには後悔しない！みなさん、自分の人生は自分で決めるのもですよ！！

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5/ 5最終面接に臨む姿勢

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～歓迎光臨～

みなさん、にーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

5月に入り当社では「夏のカイテキ、楽しくつくろう。COOL BIZ」という貼り紙が出現しました。
みなさん「COOL BIZ」の意味は知っていますか？
夏の間、室温28℃に設定したオフィスや居住空間で、いろいろな工夫をして快適に涼しく過す。
また地球温暖化防止と省エネのために取り組まれているものです。
今夏は震災の影響で、電力不足の恐れがあります。
だから一段と節電に努めていかなければいけないですね。
みなさん、一緒に節電頑張りましょう！！

では、今週もスタートしていきますよー。
この時期の就活事情ですが、年明けから動いている人は、ある程度一段落しているところではないでしょうか。また色々事情があって少し遅れてしまった人は、今活動真っ只中！ファイトー！！
当社では、二次面接が終わり、近々にいよいよ最終面接（役員面接）が行われます。

そこで今回のテーマは「最終面接に臨む姿勢」をお伝えします。

手始めに最終面接とはなんなのでしょうか？やる理由、意味合いはなんだろうか？
（お決まりの問いかけパターンですが、ここは是非とも考えてもらいたいところ！）
役員との顔合わせ？働く意識の最終確認？とんでも御座いません！！
そんなふうに思っているとしたら、ことごとく落ちるでしょう。
私にも就活時期がありました。（つい数年前のことです）
ここで私の就活失敗談を１つご紹介します。
それはまさに最終面接での出来事でした。
志望度合いが高かった某会社は選考が７次まであり（今思えば何をそこまでみる必要があったのかはよくわからなかったが）よく自分なんかが残れたものだ、というのが記憶として残っています。
だから頭のどこかで「ここまできてまず落ちることはないだろうなぁ」とたかをくくっていたら、見事に落ちました。
落ちた明確な理由はわかりませんが、そもそも臨む姿勢がなっていなかった、大丈夫だろうと思ってしまった自分に後悔しました。
それと同時に最終面接で落ちるという、なんとも言えない心情になり、しばらくは就活も中断してしまう程、危ない時期だったと今振り返って思います。
だから私みたいにならないためにも、最終面接だからといって、ナメてかからないでください！！

そこで最終面接で落ちないため、また後悔のないように取り組むため、チョーさんが当社の役員に最終面接のポイントを聞いてきました！
みなさん、必見です！！

★最終面接のポイント★
【面接の際は受身ではなく、自分を表現するために積極的に取り組んでほしい】
よく最終面接だからといって質問待ちの状態になりがちですが「自分のカラーを役員に伝えてやるんだ！」という意識で行ってください。
【会社に入ったらどうしていきたいかを語ってほしい】
自分の夢やこんな営業マンになりたいという熱い気持ちを役員にぶつけてください。そうすれば伝わるものが必ずあるはずです！

★最終面接に向けての対策★
【挨拶、相手の目を見て話す】
当社は対人関係の仕事なので、この２点に関しては、役員面接でもチェックが入るポイントです！
【会社についての情報収集は必ず行ってください】
最終面接で会社に対しての質問も大いにあると思います。最低限の知識はインターネットやセミナーの資料で再度チェックしておきましょう。

★役員からの一言★
就職活動をしていく上で自分のコンプレックスが必ず見えてくると思います。
特に集団面接などで自分よりよく話す人がいれば自分は駄目なんだなって思うこともあると思いますが、そこで気がつくことができたことは、あなたにとってとても大事なことであり、それを修正できる大きなチャンスでもあるのです。
私はコンプレックスを持っている人間のほうが人として強くなれると思います。
だから自分自身を過小評価するのではなく、個性を大事にして、いたらない部分に関しては克服してほしいです。
みなさん、人はそれぞれ考え方や魅力が違うので、自分のアピールポイントをよく分析した上で就職活動を頑張ってください。

これから最終面接に臨むみなさん、【本当に×３】頑張ってください！！私はもう応援することしかできませんが、みなさんのご健闘をお祈りしています。

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4/21グループディスカッションとは？

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タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

ついに登場してしまったOIOI…。
しかも早速いじられてるー！！
みなさん、私は役者ではありませんし、そんな演技力もないです。
ましてやOIOIを早死にさせようなんて思ったことすらないです…。
反対に長生きするタイプだと思うくらい、OIOIからは生命力を感じています。
なぜそう思うかは話せば長くなるので、ここでは割愛させて頂くとして。今週もスタートしましょう！

今回のテーマは就職活動NG集【グループディスカッション偏】をお送りします。

さて、みなさん、選考中になぜグループディスカッションがあるか考えたことはありますか？
（前回もこんな感じの問いかけをしたような…まー気にせず読んでください）
選考の段階でグループディスカッションを取り入れている企業は沢山あると思います。
当社もそのうちの一社。
業界、職種によって与えられるテーマや見るべきポイントは違えど、やる意味を見出せるかが、大事です！
あとはそれを実行する行動力と、テーマを把握して討議に参加する姿勢が重要です。
ここでの内容は就活する上で、すべてのことに当てはまることだと思います。
まずは、その選考をやる意味合いを自分なりに考えてみること。
そのあとに、それに対して対策を立てること。
あとは、実行するのみ！

それでは恒例となりました『合格するポイント』からお伝えしましょう。
要素は３つ。

１つ目…討議中は積極的に参加しましょう。発言の際は前を向いてハキハキとスマイルで！
２つ目…少数派意見でも負けないで！自分の意見に自信を持って！（例えそれが間違いでも簡単には引き下がらない気持ちを忘れずに）
３つ目…反論する際には優しさを。（反論された側の気持ちを考えて発言しましょう）

反対に『NGポイント』は。

グループディスカッションなのにまったく話さない。
中には、人前で話すのが苦手な方も、もちろんいると思います。
でもせっかく来たのに座っているだけなんて、もったいなくないですか？
大勢の前で変なことを言って恥ずかしい思いをしたくない！当然考えることだと思います。
でも座っているだけで合格できると思いますか？
就活中くらいは恥じらいを捨てて、捨て身でいきましょう。みなさん、猪突猛進です！

私も上司（OIOI）に発言内容がまとまっていないとよく怒られます。
そうすると話しかけずらくなり、それで話しかけないと仕事の連携がうまく出来ず、更に怒られます。（まさに負の連鎖！）
人は皆、少なからず自分自身のプライドや恥じらいの気持ちがあると思います。
でも社会人になるということは、その両方を取っ払って取り組まなければならない事が今後沢山あります。
だからみなさんもこれから社会人になるにあたって、いつかはわかるときが来ると思いますが、私が今、お伝えしたことによって今後の就活に少しでも役立ててもらえればうれしいです。
おっと、流れてきに締めに入ってますが、まだ終わりません。もう少しお付き合いください。

もう一点としては、相手の意見にすぐ流されてしまうのはよくありません。
自分の考えた意見を「簡単に諦めてしまう」＝「自信がない」と思われてしまいます。
それは協調性ではありません！少しでも反論する姿勢を持って取り組んでください。
でも反論する際は相手の立場になって、まずは相手の意見や気持ちを汲み取り、そして自分の意見を相手に熱く伝える。
そうすることにより、グループ全体の討議もよくなると思いますし、個人的な評価もアップする可能性、大です！

当社では第一弾のグループディスカッションは終了となりましたが、第二弾がある際には是非、これらを念頭に置いて頑張ってください！

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4/ 7当社が新卒採用をする理由

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お元気にしていますか？暖かくなってきましたね。
自宅近くの桜がようやく咲きました。
まだまだ満開ではないですが、春を感じた今日この頃です。
花粉症の方にはつらい季節のようですが、
チョーさんは花粉症ではないのでわかりません。
花粉症の皆さん、頑張って！（人ことですみません）

さて、今回は当社が新卒採用をする理由についてお伝えします。
皆さんはなぜ会社が新卒採用するか、考えたことはありますか？
多くの方はあまりそれを考えないで就職活動しているんではないでしょうか。
（当時の私はそうでした）

しかし会社は時期が来たから、ただ新卒採用をしている訳ではありません！
新卒の皆さんにしかないモノ！
新卒者だから期待できること！
会社によって思うところは違えど、理由は沢山あると思います。
当社も皆さんに期待を込めて採用活動を行っています。
ですので今後みなさんが選考を進んでいく上で、
「会社が自分に求めてるものってなんだろう？」
少しでも考え、それを理解できればより良い自分のアピールができるのではないでしょうか。

また私が思うに皆さんはダイヤモンドの原石です。
今はまだ磨かれておらずコロコロ転がっている状態。
それを会社に属することにより一から磨く事ができる素晴らしい存在だと思います。
その磨き方によっては光輝く人もいれば、鈍く輝く人もいる…。それはみなさんしだい。

当社が新卒のみなさんに期待するはタカラレーベンの未来を担う存在になってほしいこと！
マネジメントができる人材を求めています。
そういった人材であれば会社は全力で応援し、それに見合うセクションを用意しています。
みなさんは若い世代の代表であり、これからの時代の声ともいえる存在です。
そのため、先々の事業戦略や組織運営を考えるうえで、無視できない存在なのです。

今年も4月1日に入社式を行い内定者15名が無事入社しました。
彼らはタカラレーベンの期待の星として社会人のスタートラインに立ったのです。
早速ジゴクの合宿研修で打ちのめされていた新入社員もいたけど、
今後の活躍が本当に楽しみです！みんな頑張れー！！
そして就活をしている皆さんも加油ー！！（中国語で頑張れって意味です）

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3/24面接の３大要素！

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はじめに3月11日に発生した地震により、被災された皆様と
ご家族の方々に心よりお見舞い申し上げます。
ここ数日、自分の無力さを痛感するばかりですが、今の自分達に
できることを可能な限り取り組みたいと思っています。

さて、今回の就活活動NG集は【面接編】をお送りします！

当社でも採用活動が進み、
そろそろ学生のみなさんと面接をする時期が近づいてきました。（ワクワクです！）
その前にチョーさんから『面接NGポイント』と『合格するためのポイント』を伝授します！

まずは気になる『合格するためのポイント』から！
要素は全部で３つ。

■１つ目…しっかり面接官の目を見て話す！（目力）
■２つ目…面接官との「会話」を大切に！（コミュニケーション）
■３つ目…自分の言葉で話す！（熱意）

面接はこれに尽きると思います！

反対に『NGポイント』はまさにこの逆！

目を見て話すかどうかは、みなさんが思う以上にチョーさんは気にしています！
これだけでコミュニケーション能力が低いと思われマイナス点になってしまうかも…（もったいない！）
逆に、しっかりと目を見て話せば好印象です。（是非、目力ビーム送ってください）
苦手な人は、大事な話の時だけでも頑張って！そうすれば伝わるものが必ずあるはずです！
また相手の鼻を見て話すのも１つの方法。（実証済み！効果ありです）

続いて、面接でたくさん喋って一方通行のコミュニケーションはNG！
一方的に話すのではなく、聞かれたことに答える姿勢を意識しましょう。
もちろん聞かれたこと以外のプラスαも大事ですが、それも会話の中でうまく話せると尚いいです。
チョーさんはあなたのことを知りたがっています。たくさん会話しましょう。

最後に、抽象的な話や会社ホームページ、説明会で聞いた言葉を多用すると、
何も考えていないと受け取られてしまうケースがあります。
しかし全く使っていけないわけではありません。
適度に使うのは全然OKです！
チョーさんはあなたの「内なる言葉」や「熱意ある姿勢」を期待しています。
用意した言葉は見破られますよ～。
でも準備しなくても良いという意味ではありませんのでご注意ください。

それではみなさん、面接頑張ってください！
今回も前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさん、シェイシェイ！

以上、チョーさんでした。再見！

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3/10言葉遣いの果てに。

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～歓迎光臨～

みなさんにーはお。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです。

本日は就職活動NG集【言葉遣い編】をお送りします！

言葉遣いや態度は、その人の人柄や他人に対する意識がにじみ出るものです。
「面接の時だけ注意すればいいや」と思ってもそうはうまくいきません。
普段から機会あるごとに心がけるようにして自然と使えるようにしてください！
そうしないと大事なところで必ずポロリしますよ…。（実証済み）
まず知り合いや友人と話すような言葉遣いではダメ！
これはみなさんおわかりですよね。

例えば…「そうです」が「そうっす」これは典型的な体育会系用語ですが、
社会全般的にはNG！！
語尾に「です・ます」を付けて、はっきりと話すことが重要です！
どこか講義っぽくなっていますが気にしないでください。
私の体験談も踏まえて書いております。

ここで少し脱線して、営業での【言葉遣い偏】をご紹介します。
営業マンに必要不可欠なポイントとしてトーク（話術）というのがあります。
これを習得するのは容易なことではありません。
まず「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」を網羅するのはもちろんのこと、特に注意するのは、
相手を敬う「尊敬語」と自分を謙遜する「謙譲語」をしっかりと区別することが大事です！

私が営業をやっていたとき、よく上司からお客さまは「十人十色」だと言われてきました。
意味は、お客さまが10人いたら10人とも考え方や好みには違いがあるということです。
そんなお客さま全員に好感を持てもらえるトークはなかなか出来きません。
しかし「不快にさせないトークは頑張りしだいでどうにでもできる！」
それが言葉遣いなのだと教わりました。

日本語は世界で最も難しい言語だと言われています。
それをマスターできるかもしれない「売るプロ」の仕事！魅了的ですね～。

さて、話が脱線しすぎて修正出来なくなりましたので、今回はここまでとさせて頂きます。
前回に引き続き最後まで読んで頂いたみなさま、シェイシェイ！！

以上、チョーさんでした。再見！

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2/24ジゴクの新入社員研修！

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～歓迎光臨～

みなさんはじめまして。
タカラレーベン採用担当のチョーさんです！
まずは簡単に自己紹介。
私は2009年新卒の営業職として入社しました。
1年4ヵ月勤務の後、2010年7月より人事課に異動となりました。
最初は畑違いの仕事で大変でしたが、
今では皆さんに少しでも営業の楽しさ、厳しさ、やりがいについていろいろとお伝えできればと思っています。
よろしくお願いします！

最初に申し上げておきます！
私に文才という二文字は存在しません！！
（その分、毎回必死に書きます）
なのでその点も考慮した上でお読みください。

さて、記念すべき第一回目のテーマは、
入社して最初に行う『新入社員研修』についてお伝えします！
後半では2月20日に行ったセミナーの様子も少しだけお伝えしますので、最後までお見逃しなく！

ではでは、そろそろ本題へ。
タカラレーベンの新入社員研修とは。
･･･
･･･
･･･
「地獄」の合宿研修です！言ってしまったー！！
私も経験者なのでつい本音が！
入社初日に静岡の山奥に強制送還され、
今まで学生生活でたるんでいた部分（朝起きれない、時間にルーズ、自己管理ができないなどなど･･･まさに昔の私！）
を、研修で社会人（タカラレーベン）仕様にしてもらいます！
朝はラジオ体操（本気）に始り、夜は報告書の作成に追われ脱走する同期が多数！！
そして富士の樹海に迷い込み帰ってこなかった者も･･･

すんません！盛り過ぎました！！
でも厳しい研修だということはご理解ください。覚悟して行ったほうがいいです！
しかしこれ行うと、今までの生活を振り返って、自分の弱点を再確認し、克服することができます。
これを配属前にやっておくというのはとても大事なことです。
仕事に取り組む姿勢やプロとしての意識が自分の中に芽生えます。
それを今後どう開花させていくかはあなた次第！！

と、口で説明しても解りづらいですから是非参加して己の肌で感じとってほしいですね！
研修終了後は引き締まった顔つきになっていること間違いないでしょう！！

さて、初回から飛ばしすぎてもうネタが思い浮かびません。
ここで2月20日に行ったセミナーの様子を少しだけ。

入場偏
音楽流れ～の人事登場し～の第一声で噛むチョーさん。自分が不甲斐ないです！！
その後学生の皆さんと楽しく触れ合い、いざ会社説明へ。

前半部分はすぎもっちゃん担当。
後半は私。久々に緊張しすぎてお腹痛くなりました！
でも担当部分はしっかりこなし、上司に頂いた点数は30点！！そりゃないよ～（涙）
次回は30点越えを目指して頑張ります！！
皆さんの応援よろしくお願いします。

以上、チョーさんでした。再見！

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