OFFxREC タカラレーベン 採用BLOG


2/27若者よ、ライブへ行こう!

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まいど。OIOI(オイオイとお読みください)です。

先週から、タカラレーベンの会社セミナーが始まった。
既に参加いただいたみなさん、本当にありがとうございます。
この場を借りて改めて御礼申し上げます。
また、これから参加予定のみなさん、お会いすることを楽しみにしています。

私がこの会社の採用担当になり、今年で5回目の会社セミナーになる。
セミナーの準備は、開催の半年前から始める。
セミナーの内容はもちろんのこと、当日上映するビデオ撮影など、準備することはたくさんある。
会社も毎年変化するため『昨年と同じで』という訳にはいかない。
「どうしたらタカラレーベンという会社をうまく伝えられるか」
この点について苦悩し、ときにはお酒の席で無意味とも思える意見を交わしながら(翌日はほとんど二日酔いだが…)形にしているのが実情だ。

『OFF×REC』というセミナータイトルは、昨年から付けた。
完璧な人間がいないのと同じように、完璧な会社など世の中に一つもない。
社員はそれもひっくるめた上で、日々働いているのが現実だ。
「知らぬが仏」という言葉もあるが、いずれ知ってしまうことなのであれば、早めに伝えたほうがいいと考えている。
セミナーでは、会社のホームページには掲載できないような内容も、率直に話したいと思っている。
また、これだけは聞きたいということがあれば、セミナーで私たちにぶつけてほしい。

いま、セミナーで書いてもらった学生のアンケートに改めて目を通している。
概ね好意的な感想をいただき、人事としてはホッとしている。
しかし、中には鋭い視点から批判的な感想を書いている学生もいる。
批判的な内容を見ると、正直、いい気持ちはしない。(昔から誉められて伸びるタイプなんです)
でも、そういう感想を抱いた学生は、それだけ期待感も大きかったのではないかと感じている。
そんな期待に応えられなかったことを自省するとともに、「なるほど」と思う意見はそれ以降のセミナーに取り入れさせてもらっている。
その結果、それ以降の学生の反応がいい方向に変わったりすると「シメシメ」なんて心の中でつぶやいている。(いやらしい奴だね)

セミナーで話す大枠の内容は、もちろん事前に準備している。
でもこの開催では「こう」表現したけど、その開催では「そう」表現した、またあの開催では触れもしなかった、というような微妙な違いはある。
私はそれでいいと思っている。
「その時間を共有したものだけが分かち合える一瞬」
インターネットや紙では味わえない、ライブだからこそ感じられるものはたくさんあるはずだ。

若者よ、ライブへ行こう!

追記  最近、文体が堅いと巷で言われています。根は硬派なんです、私って。

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投稿者:OIOI2006年02月27日|トラックバック(0)|

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