7/22ラストスパート

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どうも。OIOI（オイオイとお読みください）です。

最近、肝臓の具合が芳しくない。
昨夜もビールを3本（500ml×2本、350ml×1本）飲んだだけなのに、何となくアルコールが抜け切っていない感じがする。
ちょっと外で深酒すると、もうダメである。
次の夜までアルコールが残り、お酒を飲む気が起きない。
“休肝日が増えた”という風に前向きに捉えることにしよう。

2月から始まったタカラレーベン採用ブログも、あと1週間でひとまず区切りをつける。
決して閉鎖するわけではないが、第1期のブログメンバーたちは卒業となる。
この半年間、一度も原稿落ちがなく（一部『代役』の力を借りた場面もあったが…）続けてこられたのは、彼らの力に拠るところが大きい。
忙しい中、ネタを考えることも大変だったと思う。

本当に感謝している。ありがとう。

ブログを通じて社員の日常を伝えていくという試みは、今年が初めてである。
最初は「続けていけるのか？」という不安もあったが、この半年間を振り返ると、やって良かったと思っている。
学生の方にはセミナー前から毎ナビのメールを通じてブログの存在をアナウンスしていたが、実際にセミナーで「ブログ見た人？」と質問すると、パラパラと手が挙がる程度だった。
正直そのときは、寂しい気持ちがしたものだ。
しかし、その後の座談会や面接では学生の方から「ブログ楽しみにしています」という温かい言葉をいただくことも増え、嬉しさとともに責任感も強くなった。
読み手がいるということが書き手にとっては何よりの励みになるものだと、改めて実感させられた。

私の投稿などは、仕事とはほとんど関係ない「二日酔いネタ」が多く、就職活動の参考には全くならなかったのではないだろうか。
「今週こそは真面目なネタで！」と思っても、いざ原稿に向かうとどうしても仕事以外の話になってしまう。
今までは社内のごく一部の人間にしかバレていなかった酒乱傾向が、今ではかなり広まっている……。
これも一種の“ブログ効果”といえよう。

今後のブログに関して言うと、8月前半は私たち人事スタッフが細々と投稿していくことになる。
8月後半から9月にかけては、人事スタッフだけでなくスペシャルメンバーの投稿も予定している。
まだ詳細は決まっていないが、こちらも是非楽しみにしてほしい。

第1期メンバーたちの投稿は、泣いても笑ってもあと1回！
とびっきりのネタを、期待している。

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