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まいど。OIOI（オイオイとお読みください）です。
先週からどうも体調が優れない。
咽の痛みと咳、さらには極度の鼻詰まりに苛まれている。
いわゆる風邪である。
いつもなら、こんな症状は酒でも飲んで寝れば治るのだが、今年の風邪はかなり手強い。
みなさんも体調管理にはくれぐれも注意していただきたい。
たまには真面目な話でも。
先日『若者はなぜ3年で辞めるのか？』（著者：城繁幸 発行：光文社新書）という書籍を読んだ。
最近、社会問題となっている若年層の離職率。
数字で見ても、2000年に大学を卒業した新卒者の36.5％が3年以内に退職をしている。
早期に退職する理由は人それぞれだろうが、若い人たちが会社という組織に明るい未来を描けなくなっている点がクローズアップされている。
その大きな原因こそ『年功序列』であると、同書は結論付けている。
年功序列制度は、高度経済成長における日本では一定の役割を果たしてきた。
ただし、それは経済とともに会社も成長し続けるという前提条件があったからこそ存続しえた制度である。
しかし、その前提条件が崩れた今、制度そのものに矛盾点（特に若い世代に対して）が見え始めているのだ。
この本を読んで「うちの会社はどうなのか？」ということを考えたときに、年功序列的な要素（賃金体系・キャリアパスなど）は結構あるなーという感想を抱いた。
もちろん、社員数や年齢構成など「組織の成熟度」という点では、まだまだ名だたる大企業の足元にも及ばない。
ただ、この先10年、20年と経ったときに、このままの体制で若い人材が明るい未来を描けるかというと、疑問符がつくということも事実である。
人はなぜ働くのか？
もちろん、最大の理由は生きていくための生活の糧を稼ぐことに他ならない。
しかし、お金だけ安定していればいいかというと、そうとも言い切れない。
仕事のやりがいや達成感、人との接点から生まれる喜び……。
働いていて良かったなーということは、思い返せば誰にでもあるはずだ。
そんな働く喜びを、タカラレーベンに入社したら一つでも多く見つけてほしいと思う。
また、そんな喜びを常に提供し続けられる会社でありたいなーと考えさせられた一冊だった。
ちなみに、私たちの今年の採用活動は、このテーマを強く意識したものになっている。
これから就職活動を本格化させるみなさんにとっても、参考になる本だと思う。
よかったら、ご一読を。
読書といえば先週、待望の“ブツ”が会社に届いた（“ブツ”と言っても、決して怪しいものではない）。
既にエントリーいただいたいるみなさんは、その“ブツ”が何なのか、まもなく分かることになるだろう。
本音を言えば、今日はその“ブツ”のことを書きたくてウズウズしていたのだ！
でも採用担当のスーさんから、きつく口止めされていたため、それが叶わなかった…。
真面目な話になった裏には、こんな悲しい事情があったということを、心の片隅に留めていただきたい……。
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投稿者：ＯＩＯＩ｜2006年11月30日｜コメント（0）｜トラックバック（0）｜▲
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どうも、焼肉大王です。
今回は、契約→決済の流れをざっくりと説明します。
契約とは、
もともとの所有者の方に、この土地をマンション分譲用地として譲ってくださいと書面で約束することです。
決済とは、
契約で約束したことを実際に履行することです。（簡単に言うと、売主は土地を買主は代金を支払います。）
決済が完了し、謄本に所有権移転が完了すれば開発課としての仕事のメインは終わりますが、土地を仕入れた後の仕事も開発課としてとても大事な仕事です。
次回は土地仕入れ後についての仕事内容をこれまたざっくり話したいと思います。
ちなみに今日、帰る途中にどうしてもカレーが食べたくて、レトルトを買って家で食べようと思ったら、今日に限って冷凍ご飯すらありませんでした。
今日の出来事で一番腹が立ちました。（ほんとは、もっと腹が立つことがあったような・・・）
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どうもー、さんちゅうです♪
本格的に寒くなってきちゃいました…。
夏生まれの私としては、冬の寒さがどうも苦手です。愛用の毛布から中々抜け出せない日々が始まりました。毎朝が戦いです。
でも、実はこの時期になってくると好きになる場所があるんです。
それは、「通勤電車の中」。
少し古めの車両に乗って、ふかふかした座席に座ると足元からあったか～い風が！
ついうとうとしてしまう電車の時間が、苦手な冬の小さな幸せ（●＾＿＾●）
おーい、通勤なんて満員で座れないでしょ？と思ったかもしれませんが、実は私は座れちゃうことが多いのです。というのも、今の勤務先は、都内とは逆方向。世間の皆様とは反対方向へ向かうため、行きも帰りも空いているのです。
そんな電車の中でどうも最近事件が多発しています…。
あったか気持ちいい温度に、ついうとうとし始めた時のこと…。
どうやら私、ものすごい勢いで揺れているらしいんですっ！
自分だと分からないのがこれまた痛い。
結構はずかしい人ですよね。。。
たまに見ているこちら側が心配になってしまうくらい揺れている人、いますよねー。
お隣の方のひざに頭がつきそうになってて。
「わぁぁ、ついちゃう、ついちゃう！」
「…セーフッ。」
「おおっと、またきたーー！」
「…セーフッ。」
みたいな状態。
まぁ、そこまでひどくはないらしいのですが、「最近すっごく揺れてるよ！」と同じ車両の対角線に座っていた先輩社員の方につっ込まれ、さんちゅう揺れが発覚しました。
先日は、瞳の綺麗な外国人のおじさまに多大な迷惑をかけていたとか…。おじさま、ごめんなさい。（涙）
で、それからというもの、なんとかならないものかと調べてみたのです。
今、電車の中で揺れる人→「縦揺れ・横揺れ」とかいうサイトを発見して研究中です。どうやら座り方が重要とか。
でも私、斜め揺れなんですよね…。どなたかいい対策方法教えてください。
ではまた！
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お疲れ様です!!永遠のフレッシュマン☆スーさんです！
TAKE1３「３・２・１ ポン」
（カメラの下からビヨ～ン!! で、フレームIN）
「こんにちは！タカラレーベン入社一年目のスーです！今日、私は埼玉県にあるモデルルームに来ています！」
「なぜかというと、人事課長の命令で無理やり・・・・・」
（課長の鋭い視線が突き刺さる!!!）
「な～んてね♪（汗）本当は私、もともと営業希望で入社したんですよ！」
「でも、入社してすぐに人事課に配属されたのでモデルルームでの仕事が、あんまり分からないんです」
「そこで、今日は一日モデルルームの仕事を体験させてもらうことになりました！」
「どんな仕事が待っているやら楽しみです！では、さっそく行ってきま～す！！」
（走ってフレームOUT）
「カ～～～ット!!!!」 監督の声がこだまする！
そう！先日、会社セミナーで流す映像を撮影してきた！
タイトルは「密着!モデルルーム営業!!（仮）」である。
私はそうだったのだが、就職活動をしていて知りたい情報って「具体的な仕事内容」!!
毎日、どんな事をやっているのか、ただ単純に知りたかった。
そんな声を入社してからも、学生からよく聞いた!
そこで、私が一肌脱ごうということでモデルルームに密着させてもらったのである。
ちなみに冒頭のシーンを撮るのに一体どれだけの体力と水分を失ったことか。
カメラ目線はダメだって！あれほど言ったのに・・・・!!
０６年NG大賞は間違いない!!
でも、NGなんかよりもどうしようもない事が起こってしまった。
ちゃんと、この日に備えて体調とお肌は整えていたのだが、肝心の体重が・・・・。
（しかもお肌も整えていたわりにはカサカサに・・・・）
その事実に気づいたのは、一日お世話になるモデルルーム責任者へ挨拶をしに行ったその時である！
「おはようございます！本日は宜しくお願いしますっ!!」（フレッシュに!!）
「おう! おはよう!あれ、太った！？」（超さわやかに!!）
あまりの唐突さと緊張から「はっ!はい!緊張で太っちゃいました!!」と、意味不明の回答をしてしまった・・・・・。
そのショックから立ち直れないまま鏡を見ると確かに太った！
太ると顔に出る体質・・・・自慢ではないけど2日で3キロは太れます!!
ショックを受けたが、撮影は始まっている！当たり前だが今からやせる事は不可能である!!
その後、なるべく下方向から撮られないように気をつけながら終日撮影!!
無事!?撮影を終える事ができ、モデルルームでの仕事のハードさに少し痩せ帰宅した!!
（具体的な仕事内容は会社セミナーで詳しく!!リアルに説明します!!!2月上旬開催予定☆★☆）
来年1年間、毎回私は会社セミナーで太った自分の姿を見ることになるだろう!!
そのセミナーの回数だけ、今後太らないように自分を戒めたい!!
しかも、自分主演恥じらい映像の前後に説明が待っている!!
ある意味、拷問に近い気がする・・・・。
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11/24病気
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トゥルルルー、トゥルルルー、ガチャ！
チョット！チョット！チョット！（たっち）
私、芝刈機、もうネタに困ってしまいました・・・
だってみんなに「今までのブログ超つまんねー」とか言われてるんです・・・。
ですので悩んだあげく、私の病気についてカミングアウトしちゃいます!!
芝刈機はとっても内気で、普段は本当に緒先輩方の顔色みながら仕事してるんです。
会社でもキレイで有名な事務の人に声かけられても『ビクッ！』としちゃうくらいです。
が、しかしっ！
芝刈機が芝刈機ではなくなる時が週に２回ほどあります。
とあるものが目に入ってくるとスイッチがはいっちゃうんです。
恥ずかしいけど・・ミニスカート大好き!!
そうなのよ！やっぱりあるのよ！下心！新入社員として配属されても最初のうちは、当然、接客なんてさせてくれるわけもないのよね。
だってね、お客様一組モデルルームに来場するために、当然それなりの広告宣伝費というものがかかっているわけで、どんなお客様でも一組一組本当に大切なお客様なのね。
そんな大切なお客様に対して、住宅ローンとか、物件の知識、不動産の知識がほとんどない新入社員には、接客を全部任せることが、ぶっちゃけできないというのがホンネなのよ。
そんな芝刈機の心を癒してくれるのは“おナンパ”しかありません!!
普段、一生懸命「電話」してトークを磨いていることがこんな所に役立つとは。
地元でも 駅でも街でも どこででも
私の知らない芝刈機 あっという間に 声かける（超字余り）
最初は誰もが嫌だなー。。。って思うかも知れないけど、
おナンパの意味合いをしっかり把握しておけば、
少しでもその気持ちが軽減できるんじゃないかなって思います。
な～んて、ちょっとマジメ調になってしまったわけなんだけれども、たまにはちょっとマジメな話も入れておかないとね、総務人事部の人に怒られちゃうからね。。。
それじゃーまたかけまーす！ガチャ！！
（このストーリーは、すべてフィクションです。芝刈機はとっても内気で、そんな勇気なんてこれっぽっちもないとても弱い人間なのです。ではまた！）
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月曜日のこと。
今日は1日雨。
いつも見ている朝の天気予報で、午後になれば雨は止むと言っていたのに、夕方になっても止む気配はまったくなし。
ガサガサとその日の仕事を片付け帰宅。
地元に着いて買い物を済ませると、何だかその日に限って荷物がいっぱいで・・・
ビニール袋両手に自転車の置いてある駐輪場へ向かいました。
2階建ての駐輪場は外からつながる広い階段を登ります。
その階段の真中は自転車を転がせるように平らになってて、普通の人は自転車を転がして登り下りするんです。普通の人は。
ちょうどその階段を登り始めた途中、上から自転車に乗って出てくる人が見えました。
予知。
〝まさか、この雨の中、この坂を自転車で下るの？
滑って転ぶんじゃないの～？？〟((( ；ﾟДﾟ)))
想像したイメージどおり、彼を乗せた自転車はバランスを崩して上から滑り落ちてくるではないですか！！しかも私の方に！(ﾟAﾟ)--!!!!!
交通事故です！！
痛いのなんのって！！
あまりの出来事でついブログに書いてしまいました(`Д´)
でも、予知出来たなら何で避けなかったのか？？
と、ちょっと後から後悔しています。
その前に、反射神経が鈍いってことかも・・・ヽ(ﾟ∀｡ )ﾉ
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どうも、焼肉大王です。
今回は、開発部として土地情報をもらった、後の実働について話したいと思います。
前回述べたように、飛び込みや電話等で得た土地情報がマンション事業として可能な土地だと判断した物については検討に入ります。
まず、
１、物件所在地の役所で法令制限等の確認。
２、管轄の法務局で謄本（土地の所有者等が分かる物）等を取得。
３、１・２を基に設計事務所にプランを依頼。
４、周辺マーケット等の調査。
５、土地代等の検証。
ざっくりですが、検討の流れはこんな感じです。
なかなか、文章では伝わりにくいと思いますが、いままでのを含めて少しでも開発課の仕事を分かってもらえればうれしいです。
次回は、検討後の流れ（土地の契約→決済）についてお話します。
余談ですが、土日野球の試合をしに波崎まで行ってきました。
寒かったですが、野球の終わった後の焼肉はなんとも言えないうまさでした！！
（よだれをダラダラ出した（笑））
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どうもー、さんちゅうです♪
この間の、内覧会の後のお話を少し。
完成したマンションの鍵がお客様のところへ渡り、引渡しが無事に終わりました！
入社して初めて最初から最後まで関わった物件なだけに、嬉しいですね。
今日は･･･今の仕事の一場面についてお話します★
一棟のマンションを販売するためには、モデルルームへ来場したお客様への接客はもちろん、街の情報収集をしたり、物件の説明をより分りやすくする資料を作ったりと様々なことをしています。
その中でも、常にやっていることは「集客活動」です。
集客活動といっても色々な方法があって、ポスティング・街でのチラシ配り・電話・現地で呼び込み、などなど、何をメインでやるかは販売部署によって違います。
ちなみに、今私が主にやっているのはポスティングです。
物件周辺にある住宅の隅から隅まで自転車でまわりながらチラシを撒いていきます。
これが、結構大変！！体力つきますよ～～。
天気のいい日は気持ちいいですけど♪
営業はただ説明をして販売をするだけでなく、実際にはこういった集客活動もしなくてはいけません。
なんだかとても単純作業に見えるかもしれないけれど、来場客の多いエリアを調べたり、チラシの内容にあわせて配るエリアを決めたり、と工夫も必要な大事な仕事のひとつだと私は感じています。
毎日の仕事の中で、体を使って動くことがメインになると、どうしても疲れてきてしまうこともあるけれど、毎回自分で小さな目標を定めながら動くことにしています。
来場したお客様に書いてもらうアンケートに「本物件を何でお知りになりましたか？」という覧があるんですが、「ポストに入っていたチラシ」に○がついていると
やったぁぁーーー！と密かに心の中で叫んでいます。
これも、小さな目標＆モチベーション維持方法のひとつです。
ではまた！
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ありがとうございます。スーさんです。
痛めた小指も順調に癒えてきた。
それなのに、満員電車を降りようとしたその時!!ハイヒールで傷口を!!
ちょっと気持ちよかった・・・
なんてものではなくて、悶絶するほど痛かった!!
せっかく治ってきたのに!!
あのハイヒール嬢を恨みます・・・・！
まぁ、気を取り直して今回のお題は「撮影」!
前回も少し話したけど、セミナーで使う映像の撮影のこと。
実は、こんな立派なカメラでの撮影なんです。
![.[1]](http://blog.leben.co.jp/recruit/photos/.%5B1%5D)
（この写メはプロのカメラマンの方に撮ってもらいました。贅沢です!）
どうですか!?
なんか気合い入ってるでしょ!!
ちなみにカメラのお値段はレンズだけで数百万円（高級車くらい）するそうです!!
しかも、撮影クルーはプロの方たち!
先日、私も撮れちゃったんですよ！
しかも、カメラ目線の台詞付きだし!!
全身ビショビショでした。
何を撮ったのかというと・・・・・
まぁ詳しい撮影内容は、また後々！
ネタがなくなるとマズイんで小出しにします。
では、また来週月曜日に!!
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11/17電話
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トゥルルルー、トゥルルルー、ガチャ！
どーも、どーも、もーどー！
私、株式会社タカラレーベンの芝刈機と申します。
今回のテーマは「電話」。勘の良い読者諸君ならば、この二文字を見て嫌な予感をする方も少なくないことでしょう。
そうなのよ！やっぱりあるのよ！電話営業！新入社員として配属されても最初のうちは、当然、接客なんてさせてくれるわけもないのよね。だってね、お客様一組モデルルームに来場するために、当然それなりの広告宣伝費というものがかかっているわけで、どんなお客様でも一組一組本当に大切なお客様なのね。そんな大切なお客様に対して、住宅ローンとか、物件の知識、不動産の知識がほとんどない新入社員には、接客を全部任せることが、ぶっちゃけできないというのがホンネなのよ。
そこで、営業部として配属されて最初のうちは何をするのかというと、今回のテーマである「電話」というわけなんでございあんすよ。だからといって、すぐに電話から契約を持ってこい！なんていう、鬼のような会社じゃないから安心して下さい。最初の目標は、お客様と上手にコミュニケーションをとれるようにすること。住宅についての話はほとんどしない。雑談OK。そうやって打ち溶け合っていくうちに、「ぶっちゃけどうなのよ、家賃とか、もったいなくない？」みたいな流れに持っていって、モデルルームに呼び込む。
それと同時に接客とか、住宅ローン、不動産の知識を身につけていくわけなのよ。
最初は誰もが嫌だなー。。。って思うかも知れないけど、その意味合いをしっかり把握しておけば、少しでもその気持ちが軽減できるんじゃないかなって思います。
な～んて、ちょっとマジメ調になってしまったわけなんだけれども、たまにはちょっとマジメな話も入れておかないとね、総務人事部の人に怒られちゃうからね。。。
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まいど。OIOI（オイオイとお読みください）です。
まいど、まいどで申し訳ないが、今朝も二日酔いである。
先週は月・水・金と深夜まで飲み歩き、体調が最悪である。
おまけに、家庭内での私の扱いも最悪である。
ここ数日間、妻とはほとんど口を聞いてもらえない。
「身から出た錆」と言ってしまえばそれまでだが、自室でひっそりと生活するのは結構つらい。
昨晩は人事課の面々と、お世話になっている人材アセスメント会社のT氏・S氏とともに、夜の新宿へと繰り出した。
“人材アセスメント会社”と聞いても分からない方がいるかもしれない（私も正直、ピンと来ない部分がある）。
おそらく人材に関していろいろな事業を行っているのであろうが、簡単に言ってしまえば『テスト屋さん』である。
私たちが選考で使用する適性テストやグループ討議の題材を提供してくれているのが、この会社である。
この日は、S氏が異動になるために引き継ぎを行い、せっかくなので「飲みに行こう！」ということになった。
彼らとの付き合いは、今年で4年目になる。
私は人事課という職業柄、多くの業者から営業を受ける。
付き合いが長くなる会社もあれば、一回の訪問で終わる会社もある。
基本的に仕事は“会社”対“会社”なので、取引を行うかどうかは、その会社の商品力やタイミングが大切になる。
しかし、それぞれの会社を代表して交渉するのは、“人”である。
あまり公表したくはないが、私は好き嫌いが激しい方である。
また、以前同じような業界で営業職に就いていたからかも知れないが、営業マンの見極めはかなりシビアだと思う。
取引をしている業者は何社もあるが、4年間も取引が継続する会社はそう多くはない。
うまく表現できないが、T氏・S氏とその会社が“なーんか”好きだ。
以前までの当社の選考は、主に面接のみで行っていた。
面接には面接の良さがあるし、現に今も選考では面接を重視している。
しかし、面接だけで合否を決めてしまうと、その人を多面的に見ることが困難である。
そこで、3年前からは選考において適性テストを応募者に受けてもらっている。
「適性テストで何が分かるの？」とお考えの学生も多いかもしれない。
実際、私も適性の診断結果については半信半疑であった。
そこで、適性テストを導入するにあたって、まずは全社員にテストを受けてもらい、その結果を分析した。
その結果、診断項目の中で当社として重視しなければならない項目がいくつかあるということが判明した。
また、それ以降に入社した新入社員の“その後”も追いかけて、学生時代のテスト結果と照合させたりしている。
100％ではないにしろ、かなりの確率で“活躍指数”を予測することはできる。
そのとき受けた私のテスト結果が手元にある。
自己主張が強く、競争性（負けず嫌いかどうか）が最高点になっている。
自分で言うのもおかしいが、あまり付き合いたくないタイプである…。
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投稿者：ＯＩＯＩ｜2006年11月16日｜コメント（0）｜トラックバック（0）｜▲
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どうも、焼肉大王です。
前回は自己紹介したので、今日は開発課の仕事内容を簡単に説明します。
営業志望の自分も最初は開発課がどういう仕事をするかがまったく分からなかったので配属になるまで、不安でいっぱいでしたが、実際仕事をしてみると、自分がしたかった「営業」でした。
例えば、町場の不動産屋に飛び込み、土地情報の収集、事務所に戻ってからは電話で情報収集。
この繰り返しをすることにより、地場の業者から自分を覚えてもらい、以降も土地情報が出たらもらえる様になります。
特に１年目のときは、飛び込んだ業者から定期的に情報をもらえることが、すごくうれしかったです。
とにかく、まずは情報を仕入れることが一番大事な仕事のひとつであり、マンション事業は、マンションを建てる場所がないと成り立たない業種ですから自分は、開発課の仕事に誇りをもってます！
営業をしたい方はお勧めです！！
P.S 今日たらこを食べました。おいしかったです。 （焼肉以外も好きなんです（笑））
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どうもー、さんちゅうです。
今日、今年初の暖房を入れました。
最近風が冷たくって…。毛布も引っ張り出して、冬対策したところです。
ついこの間の話。
担当していた物件の内覧会がありました。
（内覧会とはなんぞや・・・？お客様に出来上がったお部屋を見てもらう会のことです。マンションの販売は建物を作りながらしているので、どんな風にできたのかチェックをしてもらう訳ですねー。）
内覧会は建築部の方が担当してくれるのですが、たまたま近くのモデルルームで販売をしているため、お手伝いをかねてちょこっと顔を出させてもらいました。
実はこの物件、
私の初契約のお客様がいるんです！
担当した物件が完成した姿を見るのも初めて、とあって、思い入れもとても大きかったんですよね～。
建築部や施工会社、管理会社の人が忙しく動き回っているところにお客様がぞくぞくと。
お部屋を見終わって帰ってきたところにご挨拶。
「どうだったかな…？」
うれしそうな顔をみると、ほっとしました。やっぱり、満足して、気持ちよく住んでもらいたいですからね！
でも、この日何よりびっくりしたのは、お客様の子供の成長！
この物件は販売が終わってから完成まで約１年。
初めて会った時はお母さんの腕の中でスヤスヤ寝てたのに・・・
「あ、歩いてるーーー！」
「え！？めちゃめちゃ大きくなってるーーー！」
なんて驚きながら。営業はただ売るだけではなくて、引渡しまで長くお客様とお付き合いをしていく仕事だなぁとしみじみ感じていました。
人のうれしそうな顔をみるのはいいですね★
そんな一日でした。 ではまた♪
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をチェック！ お疲れ様です！スーさんです！！ 朝、左足の小指に激痛が走る！！しかも、この痛みは尋常ではない！寝ているだけでジンジンする。 あまりの痛さに眠気も覚め、目を開けると見知らぬお部屋に・・・・。しかも、この時期にパンツ姿で布団にくるまっているではありませんか！そして、横を向くと見知らぬお方が！！ついにやってもうたー！？ ・ ・ ・ ・
と言いたいところですが、そのお方は仕事でお世話になっている業者様！
でも、なぜ・・・・？昨夜の記憶をたどってみよう・・・・・
現在、採用活動の準備に大忙しの日々！この日は、会社セミナー等に使う映像の撮影に同行していた。
撮影された内容はとても刺激が強い為、セミナーでのお楽しみ☆
そんな過激な内容の撮影も無事に終え、お疲れ様会を開催！
参加者は、スー・上司のＯＩＯＩさん。そして、色々な採用活動の場面でお世話になっているディレクターのＳさんと代理店のWさん！
まずは、軽く一杯ということで池袋のとある居酒屋へ！
仕事の話からプライベートな話まで飛び交い宴は盛り上がりを見せる！
一件目を、気分よくでた一行は「もう一件！」と勢いは止まらない！
二件目も、気分よく飲んだ一行の勢いは加速する！
三件目は、ぷらっとラーメン屋に入り、なぜかラーメンは頼まず、ビンビールと餃子のみを頼み店を後にする！！
そろそろお開きだからだろうと考えていると、いきなりディレクターＳさんが「カラオケ行きましょう！」とノリノリに！！
カラオケでは、80年代ヒット曲のオンパレード！！
私は、OIOIさんのマイクスタンド2号として活躍！
1号はWさん！お二人は長年のお付き合いなので、Wさんのマイクを差し出す角度や高さは完璧！しかも、OIOIさんはWさんの太ももをキーボードとし巧みなライブ開始！
そんなマイクスタンド兼キーボードのWさんを尊敬の眼差しで見つつ、ふと時計に目をやると終電が迫っている！
一番冷静そうだった頼れる存在Ｓさんにその事を告げ、帰ろうとすると「タクシーっていう乗り物知ってる？」とバブル発言！！
明日（土）も出勤の為「でも、僕遠くに住んでいるんでタクシーでは・・・・」とこっそりと帰ろうとしたのですが、Ｓさんの甘い声と巧みな言葉に負け終電を逃す・・・！
白熱の80年代ヒットメドレーは財津和夫の「心の旅」をみんなで熱唱し、閉幕した！
本日のしめにラーメンを喰らい、寝床を考えていると、大空と大地のような広い心をもったWさんのご好意により、泊めていただける事に！
眠い目を擦りながらWさんの家に到着し、靴を脱ぎ一歩踏み出した時である！
「ガツン！！！」左足小指が家具の角に！
眠気と酔いから、かなりの勢いで強打した事は間違いない！！
その瞬間、私は失神！いや！就寝した・・・・・・！！
翌朝、傘を杖の変わりにしてなんとか出勤したのは言うまでもない・・・・。
そして現在、痛みに耐えながら仕事中！！
折れてんのかな？
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11/10ＣＰ
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トゥルルルー、トゥルルルー、ガチャ！
どーも、どーも、もーどー！
私、株式会社タカラレーベンの芝刈機と申します。
今回のテーマは「ＣＰ」。なぜか、私の所属する課では「コンパ」のことをこう呼ぶ。
ある日の夜、仕事を終わらせた、男達五人(猛者共)は、眠らない街「銀座」へと繰り出した。
場所は某高級焼肉店。
抑えきれない感情をむき出しにした猛者共は足早に美女達のもとへと急いだのだった。
ということで、行ってきました。ＣＰ。そしたらみんな凄いの！
普段は真面目に仕事してるんだけど、一歩外に出ると仕事を忘れてやりたい放題！
お相手は僕の先輩の知り合いの方々。みんな綺麗な方で、僕なんか緊張しちゃって。。。
その中の一人から「芝刈機さんは静かな人なんですねぇ」なんて言われちゃうし。。。なんか圧倒されちゃって。。。そのなかでも凄かったのがＨ主任。もう本当に凄いの！
なんていうのかな～江頭２：50みたいな動きが妙にウケがいいみたいで、あっという間にみんなの人気者になっちゃってさ。
僕なんて最終的に「大丈夫？」なんて心配までされちゃう始末でさ。。。
それが終わったらカラオケね。これもまた凄いの！人ってここまで豹変するものかねと。
みんな今流行の歌を歌うなかで、僕なんか光GENJIが精一杯。
あとね、僕ホントにお酒が飲めないの。。。だから最後はみんなを家まで送り届けちゃったりなんかしちゃってさ。家に着いたのが朝の５:00くらいだったかな。（みんな今頃夢でも見てるんだろうなぁ～）なんて思いながら床に就いたわけ。
そしたら突然、鳴るはずのない携帯が鳴ったの！「キタ――――(゜∀゜)――――!!!!!」と思って出てみたら「あっ、すいません間違えましたー。ガチャ！」だってさ。。。
早朝５:００のガチャ切りは精神的に応えたね。ではまた！
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しばらくこの採用ブログも、リニューアル作業のためにお休みしていたので、久々の投稿となります。
どうも、かりんです。
2月からスタートした採用ブログですが、先週からついにリニューアルオープン！！
￢（´∀｀*）ノ
この採用ブログを始めた頃なんて『ブログ？？？』-(ﾟAﾟ)--!!!!!
確かに聞いた事あるケド、『ブログ』ってなんだろう？？
こんな鈍い感じだったんです。
それが、2月から営業部・建築部・そして人事メンバーと1日も絶やす事無く、代わる代わる毎日更新。
多少、原稿が遅くてアップ作業に時間がかかったり・・・
アップし忘れてしまったり・・・
といった事もありましたが、人気ブログランキングにも掲載し、ブログスタートから早5ヶ月。
なんと『トップ5』まで上り詰めました。
最初のスタート時からは想像できないぐらい、グングン大きくなっている？ように思います。
そして、今回第２弾という事で新メンバーを迎えてのリニューアル。
ブログ画面も元気いっぱいで、初回とはかなりイメージチェンジしています！！
もちろん、採用ブログですから就職活動中のみなさんに役立つ内容満載でお送りします！
と言いたいところですが、す～さんのブログにもあったように『そんな内容あり？があり』
がこの『OFF×RECブログ』のいいところ！
投稿者みんなのブログで、タカラレーベンってこんな会社なんだって感じてもらえればそれで十分！！
皆さんには気軽に読んでもらいたいと思っています(´ｰ｀)
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はじめまして、焼肉大王です。
まずは、自己紹介をします。僕は、理系の大学卒業で友達はSE・プログラマー・数学教授に就いていますが、前々から営業に興味があり就職活動では、不動産業を中心に活動しましたが、理系と言うこともありなかなか内定がもらえませんでした。
唯一、内定を頂けたのがタカラレーベンでした。僕がタカラレーベンに決めたのは、出身大学・学部のことを一切気にせず、やる気を一番に評価してくれたところです。
所属部署は、マンションの元となる、土地を仕入れる「開発部開発課」というところです。
仕事の内容は次回お話しますが、最後に就活で自分自身が感じたことを言わせてもらいます。
得意分野（例えば、大学で専攻していた分野とか）を中心に就活するのも、もちろん良いですが、まずは自分が本当にやりたい職種・業種を回るのをお勧めします。
生意気言って、ごめんなさい！！
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初めまして。火曜日担当になりました、さんちゅうと申します。
今日からしばらくお世話になります♪
初回なので、まず簡単に自己紹介☆
今年入社２年目で、営業部に所属しています。
まだまだ半人前ですが、モデルルームに勤務をしながら日々勉強中です。
高校を卒業して地元を脱出。４年間大学に通って、就職。
結構普通の娘っ子ですね～。
大学では、特に建築とかインテリアとか家に関することを勉強していた訳ではありません。
じゃあ、何で不動産業界に就職したの？？というのは、またいずれお話するとして。。。
私みたいに今まで勉強してこなかった業界で働く人って意外と多いと思うんです。
自分も、少し前はまさかマンションの営業をしているとは思ってもみなかったし。
就職は新しい自分と新しい居場所を見つける時。
思い返してみると、就職活動の時、もちろん興味のある業界を回ったわけだけれど、
私が毎回気合を入れてチェックしていたのは、働いている「人」。
スーさんと同じね！
よく会社説明会で先輩社員の話ってあるじゃないですか。
「皆さん何やってるの？？」 と、そこはかなり耳を大きくして聞いていました。
やっぱり自分に合った人と場所を見つけることが、長続きの秘訣ですからね。
仕事を始めた自分の姿もイメージがしやすいし。
でも、不動産会社だと人数が少ないこともあって、女の人の話って中々聞けないんです。もっと同性の方の話が聞きたい！と思うことが結構あったなぁと。
だから、今回のブログでは私の１年半のタカラ生活から、「そうそう、こういうこと知りたかったんだよね～。」っていう内容を少しでもお話できたらと思っています。
♀からの視点も含めて。
3ヶ月間、どうぞお付き合いください☆
ちなみに。
この間気付いたんですが、今回のブログメンバー、人事の方以外は実は３人とも同期。
でも、それぞれ所属部署が違うので一緒に働いたことはないんです。
働く環境も、毎日の生活も、思いも三者三様なので、同じスタートをしているそれぞれの話を聞けば、きっとタカラレーベンの色んな場面を見ることが出来ると思います。
情報、たくさん掴みとってくださいね。
ということで、さんちゅうでした。
これから毎週火曜日宜しくお願いします（＾―＾）
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お疲れ様です！スーさんです。
先日（11月1日）登場したばかりですが、本日も登場させて頂きます！
11月を迎え、リクルートスーツを着た学生をちらほらと見かけるようになりました。
一応、私も人事課の一員！リクルートスーツを着た学生を目で追ってしまいます。
たまに目が合ったりして、とっても怪しい者になってしまいます。
ブログを読んでくれているみなさんは、きっと就職活動を始めたんでしょうね。
就職活動はいかがでしょうか？
でも、今の時期って就職活動って言われてもあまり現実味がないですよね。
私はこの時期に一応、某大手就職サイトに登録はしましたが週に1～2回開くぐらいで後は、のんきにバイトや遊びに明け暮れていました。
たまに、学校の就職ガイダンスに出席したり、就職サイトの情報を見ると今の時期は「自己分析をしよう！」という言葉をよく耳にしました。
さすがにそこまで言われると、「自己分析くらいやっておこうかな!?」と思い、自分について考えてみました。
でも、自己分析ってめちゃくちゃ難しい・・・。
自分のことって自分が一番分かっているように思っていたけど、いざ考えてみたら全然分からなかった事を鮮明に覚えています。
自分のやりたい事・やってみたい事とか、自分に向いている仕事はなんだろう？と考えれば考えるほど混乱状態に・・・。
現在、就職活動を終えて、実際に就職したけど未だに分かりきれてないですし・・・。
ただ、ひとつ言える事は、自己分析はとても大切です！
でも、今の段階で自己分析ができなくたっていいってことです！！
就職活動をしていれば、嫌でも自分自身について考える時がきっと来ます。
面接で苦戦が続いた時や、内定をもらったけど、その会社に決めるべきかと進路に迷った時！
また、全然興味のなっかた業種でも、セミナーや選考活動に参加して、この仕事面白そうだな！自分に合っているかもしれないな！とか思う日が来るかもしれません。
逆に、自分にはこの仕事しかない！と思っていても就職活動をしていると、なんか違うな！と思ったりすることもあるかもしれませんしね。
なんか話がよく分からなくなってきましたが、とりあえず私が言いたい事は、就職活動は考えるより行動しようということです。
その上で、よく自分自身について考えてみてください。
あとは、直感と勢いと若さで乗り切ってください！
みなさんが、いい就職活動を送れることを祈っています☆
まだまだ、始まったばかりですが就職活動がんばって下さいね！
※今日書いた事は、あくまでも私の勝手な考えなのでお流しください。
なんか今日はかたい話になってしまいましたが、いいネタが早くもなかったのでお許しください(^^ゞ
それでは、明日はさんちゅうさんの初登場になります！
ご期待ください☆
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11/ 3挨拶
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トゥルルルー、トゥルルルー、ガチャ！
どーも、どーも、もーどー！
初めまして。私、株式会社タカラレーベンの芝刈機と申します。
この度は、誠に僭越ながら2008年卒業者向けの名誉ある採用ブログメンバーとしての栄冠に輝くことになりまして、大変、恐悦至極に存じます。
と、まぁ堅苦しいご挨拶はこのくらいにしておいて、約３ヶ月間に及んで毎週金曜日、私、芝刈機が担当曜日となりますので、短い期間ですがどうぞ宜しくお願い致します。
今日は第一回目ということなので軽く自己紹介を致しますと、私は入社２年目で営業部に所属しています。
平日は集客活動、土日は接客に勤しむという日常を送っています。
営業部って聞くと「ノルマに縛られて数字に追われて厳しい部署！」って想像される方も多いと思いますが、確かにその通りです。
でも厳しいことばかりじゃなくて、それなりに「やりがい」がある、というのもまた事実です。
ダメになりそうになったり、テンションが下がって落ち気味になっても、ちゃんと上司がサポートして、士気を高めてくれたりして、みんなが一丸となって目標に向かって動いています。
まぁ自分くらいのやり手になると、そんなノルマなんて屁みたいなもんですけどね。嘘です。
私、芝刈機は、そんなモデルルームでの日常を余すところなく綴っていこうと思います。
といっても、そんなんばっかり書いてたらネタがなくなりそうなんで、メインネタはそれ以外でいこうかななんて考えてます。
ということで、また来週お会いしま・・・ガチャ！！
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まいど。OIOI（オイオイとお読みください）です。
ここ1週間、体調が優れない。
先週あたりから咽の調子が悪く、それが治ったと思ったら鼻水が止まらなくなってきた。
さらに、今朝は原因不明の腹痛、吐き気に見舞われている。
2週間前に深夜の新宿で泥酔していた事実はあるものの、先週、今週と大人しくしていたつもりである。
歳を取ると筋肉痛が2日後に襲ってくるという話を聞いたことがある。
まさか2週間前の不摂生がいま表面化しているとは思いたくないが…。
昨日から、タカラレーベン採用ブログ「OFF×REC」がリニューアルされた。
とはいうものの、初めてこのサイトを訪れた方の中には、何がしたいサイトなのかを理解できていない方もいるのではないだろうか。
ここで、このブログに込めた想いを簡単に記したい。
私がこの会社に入社したのは、2001年10月。
前職では就職情報会社の営業職として、多くの企業の人事担当者と接触していた。
ちなみに、私が担当していたクライアントの中の一つが、タカラレーベンであった。
そんな縁もあり、入社当初から私は人事課の一員として働かせてもらっている。
私が入社した当時は毎年30名程の新卒者を採用していた。
しかし10月の時点で、既にその年の3割近い新卒者が退職しているという事実を知った。
また、翌年入社した新入社員たちも、同じように3割近い新卒者が1年以内に退職していった。
退職理由は様々なので一概に会社が悪いと決め付けることはできないが、退職していく社員との会話の中で「こんな仕事だったなんて聞いていなかった」という意見を数多く聞くことがあった。
これは、採用活動の方法を変えることで防げるのではないか？
だから私たちは、採用活動を通じて会社や仕事の実態をできる限り伝えていきたいと考えている。
この採用ブログは、
「タカラレーベンにはどんな社員がいるのか？」
「社員たちは日々何を考えて生活しているのか？」
などについて、赤裸々に伝えていきたいという想いで開設したサイトである。
だから、よほどの誤字脱字がない限り、人事はブログメンバーの原稿を修正することはない。
その意味では、いつ「OFF×REC」な内容が飛び出すかと、内心ハラハラしている。
就職活動を始めたみなさんは、どんな会社、どんな業種、どんな職種という視点で就職先を考えているかもしれない。
しかし実際に働くとなると、それ以上に大切になってくるのが「どんな人たちと働くか？」という点だと思う。
このサイトが、それを見極める一助になれば幸いである。
これから日替わりで、メンバーたちがそれぞれの日常を投稿していくことになる。
とりあえず私は、隔週木曜日で投稿することに決まった。
ということで、次回は11月16日にお会いしましょう。
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投稿者：ＯＩＯＩ｜2006年11月02日｜コメント（0）｜トラックバック（0）｜▲
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採用ブログ「OFF×REC」（オフレコ）へ迷いこんだみなさんへ！！
OFF×RECへようこそ！！そして、お越しいただきありがとうございます☆
私、毎週月曜日（来週から）を担当させていただくスーさんと申します！！
ついにこの日が来ちゃいました！
なんと本日「OFF×REC」リニューアルオープン初日なんです！
今回は数あるライバルたちを押しのけ、栄えあるブログ第2期の一発目を担当させていただくことになりました。
（※第一期は06年2月～10月）
ちゃっかり「押しのけ」とか偉そうに言っていますが、私はまだ入社して半年の新参者！
（2006年4月入社 新卒♂）
投稿一発目を任されることに少々の不安と重圧を感じます・・・。
次回の投稿に備える、OFF×RECの創始者「夜王」の目が光っています(>_<)
（夜王の意味は後々で分かることでしょう・・・・）
しかし、そんな気構える必要はないという事に気づきました！
だって、このブログ「そんな内容あり？」があり！の会社的にはとってもデンジャラスな臭いのするブログ！！
しかも、ノンフィクションの完全ドキュメント！！
まぁ、簡単に言ってしまえば「なんでもあり」ということです！
会社という枠を越えた予想外のブログなのです。
でも、『一応』採用ブログ！
つまり、今から就職活動を行なう学生に向けたものになっています。
このブログを通して、学生のみなさんに伝えたい事は、タカラレーベンで働く「人」！
私がそうだったのですが、就職活動をしていて一番知りたかった事は、『その会社で働いている「人」！！』
どんな考えをもった人たちがいて、どういった仕事をしていて、それに対してどう取り組んでいるのかetc！
そして、ぶっちゃけどんな会社なのか！！
そんな悩める就職活動中の学生の声を実現したのがOFF×RECなんです！
このブログを通して、タカラレーベンという会社が少しでも伝われば幸いです☆
更新は、毎週月曜日～金曜日で、営業部・開発部・総務人事部のメンバーたちが日替わりで担当します！
とにかく、笑い９０％就活情報１０％くらいのかる～いタッチのブログなので、今後の展開を楽しみにして下さい！
それでは、今後ともよろしくお願いします☆
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