11/ 2ブログに込めた想い

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まいど。OIOI（オイオイとお読みください）です。

ここ1週間、体調が優れない。
先週あたりから咽の調子が悪く、それが治ったと思ったら鼻水が止まらなくなってきた。
さらに、今朝は原因不明の腹痛、吐き気に見舞われている。
2週間前に深夜の新宿で泥酔していた事実はあるものの、先週、今週と大人しくしていたつもりである。
歳を取ると筋肉痛が2日後に襲ってくるという話を聞いたことがある。
まさか2週間前の不摂生がいま表面化しているとは思いたくないが…。

昨日から、タカラレーベン採用ブログ「OFF×REC」がリニューアルされた。
とはいうものの、初めてこのサイトを訪れた方の中には、何がしたいサイトなのかを理解できていない方もいるのではないだろうか。
ここで、このブログに込めた想いを簡単に記したい。

私がこの会社に入社したのは、2001年10月。
前職では就職情報会社の営業職として、多くの企業の人事担当者と接触していた。
ちなみに、私が担当していたクライアントの中の一つが、タカラレーベンであった。
そんな縁もあり、入社当初から私は人事課の一員として働かせてもらっている。

私が入社した当時は毎年30名程の新卒者を採用していた。
しかし10月の時点で、既にその年の3割近い新卒者が退職しているという事実を知った。
また、翌年入社した新入社員たちも、同じように3割近い新卒者が1年以内に退職していった。
退職理由は様々なので一概に会社が悪いと決め付けることはできないが、退職していく社員との会話の中で「こんな仕事だったなんて聞いていなかった」という意見を数多く聞くことがあった。
これは、採用活動の方法を変えることで防げるのではないか？
だから私たちは、採用活動を通じて会社や仕事の実態をできる限り伝えていきたいと考えている。

この採用ブログは、
「タカラレーベンにはどんな社員がいるのか？」
「社員たちは日々何を考えて生活しているのか？」
などについて、赤裸々に伝えていきたいという想いで開設したサイトである。
だから、よほどの誤字脱字がない限り、人事はブログメンバーの原稿を修正することはない。
その意味では、いつ「OFF×REC」な内容が飛び出すかと、内心ハラハラしている。

就職活動を始めたみなさんは、どんな会社、どんな業種、どんな職種という視点で就職先を考えているかもしれない。
しかし実際に働くとなると、それ以上に大切になってくるのが「どんな人たちと働くか？」という点だと思う。
このサイトが、それを見極める一助になれば幸いである。

これから日替わりで、メンバーたちがそれぞれの日常を投稿していくことになる。
とりあえず私は、隔週木曜日で投稿することに決まった。
ということで、次回は11月16日にお会いしましょう。

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