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どうも、かりんです。

先週、夏休み直前ブログを書き終え、これでしばし休息～なんて余裕でいたら、、、、
さっき、本当にさっきですよっ
OIOIさんから、『明日ブログね～』って！！
（ちょっと、ちょっと、心の準備ってものがあるんですけど（*_*；）

ブログ担当メンバーが7月末で終了しましたので、8月は人事で担当することになったそうで----------------

で、急遽今月の水曜日を担当することになりました。
現在18時前、明日の掲載に向けて急いで書いてますっヽ(ﾟ∀｡ )ﾉ

そうそう、今人事では産休・育児休暇そしてその後の職場復帰について取り組んでいる最中です。
就職活動するにあたっても、会社でどのように支援されているか女性は気になる部分ですからねっ

といっても、まだまだ当社でも産休・育児休暇を利用している社員は少なくて、今後若い社員が増えて行く中で会社としてもきちんとした制度を整えていく必要があると、さらに具体的に思案している最中です。
男女平等ですから、もちろん男性にも権利はありますが～
実際男性が利用するケースはまだまだ世間でも少ないようですっ

まぁ、女性も男性も実際に直面してみないとなかなか分からない事ではありますけどねっ
.｡.:*･ﾟﾟ･(´ｰ｀).｡*･ﾟﾟ･*:.｡.

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