2/ 4Mチンのいない右側

今回のOIOIは感傷的!? → に一票を！

まいど。OIOI（オイオイとお読みください）です。

本題に入る前に、前回実施したアンケートの結果を発表しよう。
前回のブログを読んでいない“不届き者”のために、ここで簡単に内容を振り返ることにする。

パー子という元社員から2年続けてお年賀をもらったOIOIは、お返しに苦慮していた（ブログ執筆時点では既に送っていたが……）。
そこで読者のみなさんに、以下のようなアンケートを依頼したのである。

あなたがOIOIならば、何を送りますか？

そのアンケート結果が、これだ！

この質問をもし私が投げかけられたら、3つの回答パターンが想像できる。
一つ目は「あなただったら何を送るか？」と考えて、回答するパターン。
二つ目は「OIOIだったら何を送るか？」と考えて、回答するパターン。
三つ目は「そんなのどうでもいい」と考えて、回答しないパターン。

回答者の心理は予測できないが、天下一品ラーメン（こってり）は贈り物として絶大な支持を受けているようだ。
私の選択が正しかったことが、世間に認められてホッとしている。

先週まで人事課には、Mチンという女性社員がいた。
過去形で書いているのは、彼女が今週から関連会社に出向したからである。
実は関連会社の人事で急な退職者が発生し、彼女に白羽の矢が立ったのである。

Mチンは当初、営業社員の募集で応募をしてきた。
適性テストの結果からは、営業として特別な適性は見出せなかった。
面接を通じた外見も、150cmソコソコの彼女（身長がすべてではないが）からは、営業として働くイメージが沸かない。
それまでに営業経験もない。
もちろん、不動産業界での勤務経験もない。
ないない尽くしの彼女ではあったが、やる気だけは他の応募者に負けないものを持っていた。
彼女の職務経歴書に書かれた「自己PR」は、今でも鮮明に覚えている（本当はここに全文掲載したいのだが、本人の了承を得ていないのでまたの機会にしよう）。
あと、なぜか彼女は、大型免許を持っていた……。

ちょうどその頃、人事課に勤務していた“かりん”が産休に入る予定になっていた（かりんとOIOIの関係についてはコチラ）。
人事課の業務も増えており、かりんが抜ける穴を埋めなければ、私の能力ではどうすることもできない状況が予想された。
Mチンを営業として採用することは難しかったが、人事課でなら活躍できるのではないか？
そう考えた私は、上司にお願いし、面接を設定することに成功した。
彼女は見事にその面接を突破し、晴れてタカラレーベン人事課のナカマに加わったのである。

今だから言うが、Mチンの働き振りは“優等生”と呼ぶには程遠いものであった。
人事が初めてだったため知識がないのはいいとしても、与えられた仕事を忘れたり、確認せずに間違ったやり方をしたり、毎日何かしらの苦言を呈していた記憶がある。
目に余る場面が続いたため、何かあったら必ずメモをし、その仕事が完了したら私が印鑑を押すということを強制したこともある。
その積み重ねが功を奏したのか、少しずつミスも減り、仕事も任せられるようになってきた。
コツコツと仕事をこなしてくれる姿勢に、いつしか私も信頼感を寄せるようになっていった。

今回の出向の話は、そんな矢先の出来事である。

『プルプルプルプル。プルプルプルプル。プルプルプルプル』
オフィス内に電話の呼び出し音が鳴り響く。
他の社員は席を外しているので、私が電話に出る。

市役所から書類が届く。
封筒を開けて中身を確認し、ファイルに綴じる。

社員から社内書類が届く。
文面を確認して、しかるべき処理を行う……。

今までならば、すべてMチンがやってくれていた業務を、自分で行うようになった。
一つ一つの作業は、大したものではない。
しかし、そのために今行っている業務の手を止めなければならない。
最近物忘れも激しいので、再び作業に取り掛かろうとすると、何をやっていたのか思い出すのにも苦労する。
そんな日常（まだ数日ですが）を送るとき、改めて彼女への感謝の気持ちが沸いてくる。
と同時に、彼女に甘えていた私自身の愚かさを実感させられる。

新しい職場で戸惑うことも多いと思う。
でもMチンなら、きっと大丈夫。
職場は変わっても同じグループだし、何かあったらいつでも相談してほしい。
頑張ってください。

追伸
職務経歴書の自己PR、次回掲載してもいい？

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