12/ 9OIOIって誰!?

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まいど。OIOI（オイオイとお読みください）です。

本日より2011年新卒採用向けのブログを投稿することになった。
投稿している私自身は先々週までも毎週のように投稿していたので、特別な感慨というものはない。
しかし、リクナビなどを通じて初めてこのブログに触れる学生の方もいると思うので、簡単に本ブログの趣旨や私自身について紹介しようと思う。

タカラレーベンの採用ブログ『OFF×REC』は、2006年2月1日にスタートした。
採用活動における広報手段には様々なものがある。
会社のホームページに始まり、就職情報会社の就職サイト（リクナビなど）、入社案内や会社セミナー……。
しかし、それらの情報は、よく言えば作り込まれた内容になっており、それ故に社員の本音や人間性などが伝わりづらくなってしまう危険性がある。
数ある広報手段の中でも、一つくらいは原稿に対する『規制』が働かないものがあってもいいのではないか？
それが、学生に会社をしっかりと伝えることになるのではないか？
という想いから開設したのが、このサイトである。
以来3年半以上、ほぼ毎日更新を続けてきた。
最近は採用活動にブログを取り入れる企業も増えてきたが、『OFF×REC』は伝統と格式のある採用ブログであるということを、まずは理解してほしい。

次に、私自身について紹介することにしよう。
私は現在、タカラレーベンの総務人事部に所属しており、2001年の入社以来8年間、主に人事の仕事に携わっている。
最近は部内の『若返り』圧力から学生の前に立つことが少なくなったが、それも『裏ボス』に昇格したからだと、自分自身を慰めている。
人事の仕事は多岐にわたるが、個人的には採用の仕事は好きである。
今年は採用スタッフもそう多くはないので、もしかしたらセミナーなどでみなさんの前に立つこともあるかもしれない。
そのときは、どうか温かい眼差しを向けてやってほしい。

私自身、このブログに対しては人一倍の思い入れがある。
もちろん、スタートからずっと投稿してきたということもあるが、それ以上にブログに投稿することが好きなのである。
今まで数多くの社員が投稿しているが、その誰よりも真剣に書いてきたという自負がある。
ただし、その内容が“採用ブログ”として相応しいものかどうかについては、評価が分かれている。

開設当初は、読み手は『学生』であるという意識で、文章を書いていた。
しかし、ある年の懇親会で内定者にブログを読んでいるか尋ねたとき、「読んでいない」という回答が大半を占めていた。
採用ブログであるにもかかわらず、学生は読者ではなかったのである。
では誰が主に読んでいるのかというと、社員や友人、家族、そして何より私自身であるということが、判明してきた。
そのような人間を読者として意識した結果が、私のこれまでの文章である。
私の文章が採用ブログに相応しくないと言われる理由には、このような悲しい過去があったのである。

これから約半年間、徒然なるままに書き連ねていこうと思う。
学生の方は、くれぐれも私のブログから就職活動のアドバイスやヒントが得られるとは思わないでほしい。
肩の力を抜いて気楽に読み進めていただければ、幸いである。
逆に「こんな話が聞きたい！」という要望があれば、どんどんコメントしてほしい。
ブログを執筆する上での一番の悩みは、毎週の“ネタ探し”なのだから……。

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