12/11もっちゃんの部屋（ＯＩＯＩ編）

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どーーもーー★
２０１１年度採用バージョン　もっちゃんです（・∀・）ノ
初めてもっちゃんに触れる方もいらっしゃるかと思いますので、
かる～く、簡単に自己紹介します★

ネーム：もっちゃん
性　別：女
所　属：総務人事部　総務課（元　人事課）
社　歴：新卒２年目（来年４月で３年目）
年　齢：２４歳
趣　味：カラオケ
担当日：金曜日

詳しくは、OFF×RECから、もっちゃんのブログを洗いざらい読んでください！
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もっちゃんは、毎週金曜日、タカラレーベンの社員を○子の部屋ばり対談していきます！
まず第一回目は、水曜日担当の人事の裏ボスＯＩＯＩ次長です！

も　⇒　もっちゃん
Ｏ　⇒　ＯＩＯＩ次長

テーマ【採用について】

も：本日はお忙しい所お時間をいただきありがとうございます。

Ｏ：いえいえ。第１回目のゲストに選ばれて、光栄です。

も：今日は、総務人事部の仕事とＯＩＯＩ次長についてインタビューしたいと思います。
　　まず、質問シートの中から、いくつか質問したいと思います。

Ｏ：わかりました。

も：新卒採用で、今、タカラレーベンに必要な人材はどんな人材ですか？

Ｏ：このピンチを乗り越えるガッツのあるヤツが欲しいですね。

も：採用活動はどんな状況ですか？

Ｏ：スーさんに任せているのでよく分かりませんが、苦戦していると思います。
　　採用するかの方向性が出るのが遅かったので、スタートが遅れました。

も：中途と新卒の違いを教えてください。

Ｏ：新卒は、ポテンシャルを秘めている人材を採るように考えています。
　　一方中途は、即戦力になるような人を採用しています。
　　今は新卒・中途とも、ほとんどが営業での採用です。

も：中途と新卒と共通して、そのほかに基準をおいていることはありますか？

Ｏ：社風に合うかどうかですかね。価値観が合うか。
　　タカラレーベンは独特な社風なので、それに合う人がいいと思います。

も：タカラレーベンの社風を一言で言うと？

Ｏ：・・・難しい質問しますね。うーん、真面目な社員が多いですね。
　　自分の仕事を『仕事』としてではなく『任務』と捉えている感じが強いですよね。『任務遂行』みたいな。

も：ところで今日は私に対して敬語で話していただいていますね。もしかして、緊張してますか？

Ｏ：（ムッとしながら）緊張なんかするか！取材だと思って丁寧に答えてやったのに！

タカラレーベンの人事総括ＯＩＯＩ次長が見るタカラレーベン社員は、任務遂行型の社員が多いとのこと！
来週は、『人事について、ＯＩＯＩ次長について』です！
どうぞお楽しみに★

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