12/18もっちゃんの部屋（ＯＩＯＩ次長編）２

今日のランキングは何位かな？→ に一票を！

どーーもーー★
もっちゃんです（・∀・）ノ
寒いですね！皆さん風邪なんかひいて、就活を休んではいませんか？
今日はＯＩＯＩ次長の２回目のインタビューです。

テーマ：人事についてとＯＩＯＩ次長について

Ｏ　⇒　ＯＩＯＩ次長、も　⇒　もっちゃん

も：では、次の質問ですが。人事考課の計算ってどのようにやっているんですか？

Ｏ：・・・残念だけど、それは答えられない！

も：残念ながら未公開ですね。では、考課はどのように反映させてるのですか？

Ｏ：・・・えっとねー・・・。数値化させて、偏差値を取ってるよ。あとは、部署間の調整は行っているよね。

も：調整・・・？

Ｏ：考課者は部署ごとに違うので、部署間でどうしても評価に差が出るんだよね。
　　そこで、単純に絶対評価だけでなく、部署内での相対評価という観点も加えながら、
　　最終的な評価点を決定してるんだよ。

も：なるほど・・・。ちなみに、給与計算や賞与計算は時期があると思うのですが、
　　毎日の業務はどのような業務をしているんですか？

Ｏ：書いてある業務に付随する業務が多いよね。
　　今だから言うけど、８月は結構暇だったなー。でも９月・１０月は急に忙しくなったよね。色々あって・・・笑

も：効率よく仕事をするために、『常に「楽な方法はないか」と考えている』とありますが、
　　楽な方法というのはどんなことですか？

Ｏ：性格的に面倒くさいことは嫌いなんだよね。
　　だから、同じ結果を出すためにはいかに簡単にできるかっていうことは、いつも考えるよね。
　　例えば、給料のミスがないかを確認するとき、一人ひとりの金額を確認していたら大変だよね。
　　もちろん、人がやる作業には必ずミスがある危険もあるし。
　　そんなときは、先月と今月の給与データをAccessとかで突き合わせて、違いがある人だけ詳しく見ていけばいいじゃない。
　　歩合の計算も、一つひとつ計算するのではなく、システム化することによって効率化できるような仕掛けを作ったり。

も：パソコン操作に詳しいイメージですが、なんでですか？

Ｏ：調べたり、聞いたりしているからだよ。こういう風に出来ないかなぁって想像すると、そうしたくなるんだよね。
　　それを実現するために調べたり、詳しい人に聞いたりして覚えていくんだよ。

も：以前、タカラ型人間というアンケートで、「自分はバカだなぁと思う瞬間が一日一回はある」
　　という風に書かれていましたが、どんな時なんですか。

Ｏ：いや、酔っ払ったときとか・・・自分って馬鹿だなぁと思うよね。
　　これって、全然部署紹介じゃないと思うんだけど！

も：そうですね・・・。ＯＩＯＩ紹介ですね。

Ｏ：まぁ、いいや。次いってください。

も：はい。では次ですが、「それでもいい案が浮かばない場合は何も考えず処理マシーンになる」とありますが、
　　どういう気持ちでやっているんですか？

Ｏ：ゴールに最短に辿りつく方法を常に考えるんだよね。でも、必ずしもいい案が浮かぶわけじゃないじゃない？
　　そんなときは、考えるより手を動かした方が早い。処理マシーンと化しますね。
　　終わったらとりあえず、タバコを吸いに行って、自分を褒めてあげます。

も：なるほど。部署のみなさんにもそれを徹底させているんですか？

Ｏ：やりたいヤツはやりなさい。・・・だよね。

も：・・・なるほど。

ＯＩＯＩ次長も趣味は「二日酔い」とありますが、次長らしくミスが出ないような工夫や高効率を考えて
仕事しているんですね★
普通の採用では紹介されない、賞与に影響する人事考課の反映方法なども紹介していただきました！

来週は、気になる「ＯＩＯＩ次長自身」についてトークします！

★☆★　人気blogランキングに参加中！　★☆★

クリックで一票！ →
タカラレーベンは2011年度新卒入社に向けて頑張る就活生を応援します。