1/13読者の義務
まいど。OIOI(オイオイとお読みください)です。
今週は私が忌み嫌う『ハッピーマンデー』であった。
成人の日は1月15日と昔から決まっていたものを、なぜ“1月の第2月曜日”などと変えなければならないのだろうか?
ましてや、年末年始に休暇を取る人も日本中には多いはずである。
わざわざそんな時期に、無理やり連休を作る必要がどこにあるのだろうか?
全く理解に苦しむ。
苦しむと言えば、私のブログ執筆にもハッピーマンデーは大きな影響を与えている。
この原稿を書いているのはいつもと同じ火曜日であるが、ハッピーマンデーの週は火曜日が週初めにあたるのである。
週の初めは、一週間の中で最も業務が集中する日である。
その忙しい合間を縫って、ブログを執筆しなければならないのである。
しかも、8月以降は毎週のようにブログを書いている(それ以前は隔週であった)。
いい加減、ネタもなくなってくる頃である。
冒頭のこの文章を書くだけでも、一体どれだけの時間が費やされたか、想像できるだろうか?
ブツブツブツブツ……。
などと、不平不満をダラダラと書いていることで、私の苦しみを少しは理解してほしい。
何故、このように苦しみながらもブログを書き続けるかというと、それが私に課せられた『義務』であると認識しているからである。
採用ブログである以上、これは会社の業務である。
プライベートなブログであれば「今日はネタがないから、やーめた」とか「今日は二日酔いでしんどいから、やーめた」など、自分の意思で書くかどうかを決めることができる。
しかし、業務となれば別である。
どんなにネタがなかろうが、どんなに体調が悪かろうが、指定の時間(私の場合は毎週水曜日のAM9:00)には原稿をアップさせなければならない。
この義務を全うしているからこそ、採用ブログとは一見関係ないような内容を書いてもいいという『権利』を勝ち取っているのである(周りからは、諦められているのかもしれないが……)。
翻って、読者の義務と権利について考察してみよう。
『読者の権利』については、改めて説明する必要もないであろう。
このブログを読むかどうかは、すべて読者の自由裁量に委ねられているのである。
私たちの採用活動において「このブログを読まなければ採用しない」という選考基準は設けていない。
仮にそのような基準を設けたとしても、最終的に読むかどうかを決めるのは、やはり読者次第である。
ブログを読まないということは、入社したくないという意思表示以外の何物でもなく、このような意思表示ができるということ自体、読者に大きな権利が与えられている何よりの証拠である。
では、『読者の義務』とは、どのようなものであろうか?
私たちのブログは会員制ではない。
会員制であれば「会費を支払う」という義務が発生するが、そんなことをすればこのブログの多くの読者を失うことになるであろう。
ただでさえ少ない読者をこれ以上減らすことは、私の本意ではない。
そもそも、義務とは何であろうか?
辞書を調べると、以下のように記されている。
人がそれぞれの立場に応じて当然しなければならない務め。
この表現を読んで、説明が足りないと感じる読者も多いのではないだろうか?
例えば、国民の三大義務を思い出してほしい。
日本では、勤労・納税・教育が国民の三大義務とされている。
はっきり言って、どれもこれも自ら進んでやりたいと思うものではない。
そう考えると、義務とは以下のように定義することができるのではないだろうか。
国家・企業・組織・他人(特に妻)など、自分以外から強制される不都合な事象。
この定義に基づけば、読者以外の“誰か”が、読者の義務を定める必要がある。
誰も制定しないのであれば、ここに私が制定することにしよう。
今後、OFF×REC読者の義務は、以下の通りとする。
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国民の三大義務に比べて、何と寛容な義務であろうか。
みなさんは毎日、
をクリックすればいいだけなのである。
クリックしたら怪しい請求書が来るのではないかと、最初はみんな怖いものである。
しかし、そのような仕掛けは一切ないので安心してほしい。
さぁ、勇気を出して
をクリックしよう。
ちなみにここ数ヶ月間、このブログのランキングは10位が定位置となっている。
以前はトップ5に入ったこともあるだけに、ランキングを見るたびに悔しい思いをしているのは、私だけではあるまい。
私の計算では、5人の読者が義務を果たせば、十分にトップ5に入れるのである。
「誰かが果たすだろう」ではなく、「私が果たそう」という、自発的な読者が存在することを、切に願う。
くれぐれも、「そんなにややこしいなら、もう読まない」などと言って、サジを投げないでほしい……。
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タカラレーベンは2011年度新卒入社に向けて頑張る就活生を心の底から応援します。
投稿者:OIOI|2010年01月13日|コメント(0)|トラックバック(0)|▲
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