7/19スーブログ終焉！前篇

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ありがとうございます！スーさんです！！
２０１１新卒採用ブログも残るところあと２週間となりました！
（７月末で一旦終了予定！）

私の投稿も今日を含めて残り２回となります！
残りわずかですし、自分自身のことを書きたいと思います。
今更！？という方もいらっしゃるでしょうが、残り僅かとなった今だから書きます！！

さて、まずは私がタカラレーベンに入社した理由。
これは結構学生からも聞かれる定番の質問でした！

私が入社したのは４年４か月前の２００６年！
まず、話は就職活動時に戻ります。

そもそも、今思えば就職活動に対して、かなり甘く考えて活動していた当時の自分。
ただ、家に興味があるってことと、宅建の資格を持っているということから、
住宅・不動産業界中心に活動していました。
職種は、営業職のみ。
この理由も、他にどんな職種があるのか調べようとしていなかったし、
営業職は大変だろうけど、将来何かしら為になるだろうと安易な考えしかありませんでした。

そんな考えで、企業訪問や選考会を繰り返していく中で、思ったことがありました。
結局やること(仕事）ってどこも同じで、自分自身がどうなりたいかが大切なんじゃないか？？
そこで、まず自分がどうなりたいか？どうなれるか？を考えようと思いました！
そして、どうせやるなら厳しいと言われる環境に身を置いて、自分を高めよう！
というより、「免疫」つけておこうとって、これまた安易に考えました！

また、一番大切にしていたことは企業は「人」なりという格言もあるとおり、
そこで働いている人をじっくり観察してみようと考えました！
まぁ、自分自身の価値観と企業の価値観（風土・文化）が合うか合わないかを重視していたように思えます。

そのような考えで、数十社回って、縁あって内定をもらった会社がいくつかありました。
当時は今のように就職氷河期なんてなく、結構プチバブル的な感じだったのかな！？
今の学生は大変だろうなーと人ごとみたいに考えちゃいます。

その内の１社がタカラレーベン！
実際、いろいろ回った企業の中でも一番厳しそうな会社だなと思いました。
でも、どことなく一番アットホームな感じも抱きました。
そう思った決め手は社長でした。
最終選考の時に質問をする機会がありました。
「社員とお客様どっちが大切ですか？」

今思えば、よく率直にこんなこと聞いたなと思います。。。
でも社長は間髪入れずに答えてくれました。唾を飛ばしながら。。。。
「何言ってんだ！社員に決まっているだろ！！」
この瞬間、この会社に入ってみたいなって思いました。

実際、入社して４年経ってこのとき感じたことと、今感じていることのギャップはあります。
でも、根っこは変わらない（嘘ではなかった）と思える場面も多々あります。

働いて今思うことは、自分の力を本当に発揮するには、会社や仕事の相性もあるとは思いますが、
経営者や上司のポリシー、考え方がもっとも重要なポイントになるのではないかということ。
同じ船に乗って、一緒に汗を流して船を漕ぎ、励まし共に成長を目指せる環境があるかないか。
企業は「人」なり！人材が会社の成長を左右すると思います。
そして、優れた人材育成の源は、経営者や上司などが一体となり形作る人間関係とチームワークに他ならないと思います。
私は、将来そんな環境を作っていきたいと思っています！
それが、今の目標でもあり、これからも働く理由だと思います！

就職活動は暗中模索でしょうが、入社すればまた考えや価値観を変わっていくものです！
進路が決まっていたり、これから決める人も今の考えや想いを信じて突き進むのも悪くないと思います！
将来のことなんて、誰も分かりませんからね！

では、来週はラストになります！
今までありがとうございます！
来週もよろしくお願いします！！

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